informations générales
Soyaux
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDD de remplacement jusqu'au 15 novembre, 1 mois renouvelable, à 1 ETP au sein du Complexe Claudine NEBOUT à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 28 octobre 2024.
LES MISSIONS :
o Accompagner les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses en vue de favoriser leur bien-être, leur socialisation et de développer ou maintenir leurs acquis.
o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre au suivi et à l'élaboration des projets individualisés, en tant que référent des résidents.
o Savoir appréhender une situation individuelle, familiale et sociale de la personne.
o Créer une relation éducative personnalisée en utilisant les différentes actions de soutien (actes de la vie quotidienne, apprentissages, activités diverses).
LE PROFIL
Être titulaire du diplôme d'AES
Expérience souhaitée dans le domaine du médicosocial et du handicap
Connaissance et application des RBPP
Respect du secret professionnel
Capable de s'intégrer et de travailler en équipe dans le respect mutuel
Être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies
Capable de s'adapter aux situations nouvelles
Capable de prendre des initiatives
Savoir s'exprimer facilement à l'écrit
Savoir utiliser l'informatique (outils métiers : messagerie, internet, IMAGO DU)
Etre titulaire du Permis B
Les Conditions de rémunération
Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP :
Minimum 1 766 € brut mensuel au coefficient 406 sans ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE
Maximum 1 841 € brut mensuel au coefficient 429 jusqu'à 3 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLES MISSIONS :
o Accompagner les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses en vue de favoriser leur bien-être, leur socialisation et de développer ou maintenir leurs acquis.
o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre au suivi et à l'élaboration des projets individualisés, en tant que référent des résidents.
o Savoir appréhender une situation individuelle, familiale et sociale de la personne.
o Créer une relation éducative personnalisée en utilisant les différentes actions de soutien (actes de la vie quotidienne, apprentissages, activités diverses).
LE PROFIL
Être titulaire du diplôme d'AES
Expérience souhaitée dans le domaine du médicosocial et du handicap
Connaissance et application des RBPP
Respect du secret professionnel
Capable de s'intégrer et de travailler en équipe dans le respect mutuel
Être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies
Capable de s'adapter aux situations nouvelles
Capable de prendre des initiatives
Savoir s'exprimer facilement à l'écrit
Savoir utiliser l'informatique (outils métiers : messagerie, internet, IMAGO DU)
Etre titulaire du Permis B
Les Conditions de rémunération
Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP :
Minimum 1 766 € brut mensuel au coefficient 406 sans ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE
Maximum 1 841 € brut mensuel au coefficient 429 jusqu'à 3 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
