informations générales
Couronne
Au sein d'une association à taille humaine (3 établissements, 40 salariés), voua participerez dans une approche pluridisciplinaire, éducative-pédagogique et paramédicale à l'accompagnement d'enfants Handicapés Moteurs âgés de 6 à 20 ans. Sous l'autorité du Chef de Service l'AMP/AES assure l'aide et l'accompagnement individualisés de l'enfant ou de l'adolescent dans les actes de sa vie quotidienne : hygiène, soins, confort physique et moral.
Principales Missions Attendues :
o Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
o Assurer le bien-être et la sécurité des enfants ;
o Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne : l'aide aux repas, l'hygiène, les déplacements ;
o Maintenir et développer l'autonomie des enfants accompagnées, en les encourageant à réaliser les tâches quotidiennes selon leurs capacités ;
o Assurer la référence de projets d'enfants ;
o Assurer l'organisation matérielle et le bon fonctionnement du groupe ;
o Elaborer, organiser, participer à des actions en pluridisciplinarité, à l'intention des enfants, en groupe ou en individuel ;
o Mettre en place et assurer des activités à visée éducative, thérapeutique et de loisirs adaptés aux compétences de chacun, en fonction des objectifs élaborés dans le projet des jeunes ;
o Participer aux différentes réunions, que ce soit aux réunions de projet des enfants, aux réunions de service, de fonctionnement ou autres réunions à thème permettant une réflexion sur les pratiques professionnelles ;
o Collaborer avec l'éducateur spécialisé à la rédaction d'un compte-rendu présentant l'évolution de l'enfant et fixant les objectifs de
l'accompagnement, avant la réunion de projet ;
o Participer à l'application du projet individuel de l'enfant ;
o Il peut être référent de stagiaires AES et accueillir des stagiaires d'autres formations.
Compétences requises
o Un sens aigu de l'observation permet d'identifier rapidement les besoins non exprimés et les changements de comportement ;
o Un bon sens de la communication et de l'écoute est primordial pour comprendre les besoins des jeunes accompagnés et interagir efficacement avec eux et les différents professionnels ;
o Être en mesure de participer de façon efficace à la prise en charge physique des enfants : installations, déplacements . et à l'accompagnement des activités diverses.
o Être en mesure de développer la créativité des enfants en leur proposant des activités variées en rapport avec leurs capacités.
o Pouvoir conduire un véhicule de transport d'enfants (permis B).
o Avoir connaissance des différents handicaps et pathologies des enfants accueillis ainsi que de leurs répercussions sur la prise en charge de l'enfant au quotidien.
Conditions actuelles :
o CCN66 : coefficient 432 avec 5 années d'expérience salaire à 1 697.76 € Brut mensuel + primes (9.21%+ Laforcade) ;
o CCN66 avec 18 congés trimestriels
o Annualisation du temps de travail : 200 jours d'ouverture/an (fermeture en période estivale 5 semaines).
o Travail hebdomadaire : du lundi au vendredi en accueil de jour, amplitude de travail 08h30 à 16h45.
o Expérience et connaissance du handicap moteur non exigées mais bien venues
o Titulaire du permis B
Poste à pourvoir au 01er février 2025
Date limite de candidature : 05 janvier 2025
Adresser : CV + lettre de motivation, à Monsieur le Directeur Général - SEM ADIMC16
27, rue du Stade - 16400 LA COURONNE par courrier ou par Mail : direction@adimc16.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePrincipales Missions Attendues :
o Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
o Assurer le bien-être et la sécurité des enfants ;
o Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne : l'aide aux repas, l'hygiène, les déplacements ;
o Maintenir et développer l'autonomie des enfants accompagnées, en les encourageant à réaliser les tâches quotidiennes selon leurs capacités ;
o Assurer la référence de projets d'enfants ;
o Assurer l'organisation matérielle et le bon fonctionnement du groupe ;
o Elaborer, organiser, participer à des actions en pluridisciplinarité, à l'intention des enfants, en groupe ou en individuel ;
o Mettre en place et assurer des activités à visée éducative, thérapeutique et de loisirs adaptés aux compétences de chacun, en fonction des objectifs élaborés dans le projet des jeunes ;
o Participer aux différentes réunions, que ce soit aux réunions de projet des enfants, aux réunions de service, de fonctionnement ou autres réunions à thème permettant une réflexion sur les pratiques professionnelles ;
o Collaborer avec l'éducateur spécialisé à la rédaction d'un compte-rendu présentant l'évolution de l'enfant et fixant les objectifs de
l'accompagnement, avant la réunion de projet ;
o Participer à l'application du projet individuel de l'enfant ;
o Il peut être référent de stagiaires AES et accueillir des stagiaires d'autres formations.
Compétences requises
o Un sens aigu de l'observation permet d'identifier rapidement les besoins non exprimés et les changements de comportement ;
o Un bon sens de la communication et de l'écoute est primordial pour comprendre les besoins des jeunes accompagnés et interagir efficacement avec eux et les différents professionnels ;
o Être en mesure de participer de façon efficace à la prise en charge physique des enfants : installations, déplacements . et à l'accompagnement des activités diverses.
o Être en mesure de développer la créativité des enfants en leur proposant des activités variées en rapport avec leurs capacités.
o Pouvoir conduire un véhicule de transport d'enfants (permis B).
o Avoir connaissance des différents handicaps et pathologies des enfants accueillis ainsi que de leurs répercussions sur la prise en charge de l'enfant au quotidien.
Conditions actuelles :
o CCN66 : coefficient 432 avec 5 années d'expérience salaire à 1 697.76 € Brut mensuel + primes (9.21%+ Laforcade) ;
o CCN66 avec 18 congés trimestriels
o Annualisation du temps de travail : 200 jours d'ouverture/an (fermeture en période estivale 5 semaines).
o Travail hebdomadaire : du lundi au vendredi en accueil de jour, amplitude de travail 08h30 à 16h45.
o Expérience et connaissance du handicap moteur non exigées mais bien venues
o Titulaire du permis B
Poste à pourvoir au 01er février 2025
Date limite de candidature : 05 janvier 2025
Adresser : CV + lettre de motivation, à Monsieur le Directeur Général - SEM ADIMC16
27, rue du Stade - 16400 LA COURONNE par courrier ou par Mail : direction@adimc16.fr
