informations générales
Dol-de-Bretagne
La Communauté de Communes recrute un agent mutualisé.
Recrutement contractuel
Poste à temps non complet (32h annualisées)
CDD d'un an - Dès que possible
En tant qu'animateur-trice extra-scolaire de l'ACM de Pleine-Fougères (mercredis et vacances scolaires) vous participez :
- au projet pédagogique par l'animation d'activités et l'accompagnement des enfants
- à la construction du lien avec les parents
En tant qu'agent du Multi-Accueil de Pleine-Fougères vous serez :
- un-e acteur-trice de la santé et de la sécurité des jeunes enfants afin qu'ils acquièrent progressivement une autonomie et s'intègrent dans une vie de collectivité
- un-e référent-e pour les parents dans une équipe polyvalente et motivée
- prêt-e à créer et à animer des ateliers d'éveil
- au cœur du bien-être des enfants dans les moments de restauration
- à établir une passerelle entre les deux structures pour être un point de repère dans cette étape de la construction de la vie des enfants.
Vous possédez :
- De fortes qualités relationnelles auprès des jeunes enfants, des enfants et de leurs parents
- Une capacité d'adaptation pour travailler de manière autonome et en équipe
- Un sens de la créativité pour participer à l'épanouissement de tous
Vous connaissez :
- Les rythmes des enfants et les techniques de soins
- Les techniques d'animation
LE POSTE EST POUR VOUS SI ...
Vous avez :
- Le CAP AEPE (OBLIGATOIRE)
- La connaissance de la règlementation HACCP (appréciée)
CE QUI FAIT LA DIFFERENCE ...
Un travail sur deux structures permettant de suivre les enfants
CANDIDATER
CV et lettre de motivation sous la référence 2024/55
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Poste à temps non complet (32h annualisées)
CDD d'un an - Dès que possible
En tant qu'animateur-trice extra-scolaire de l'ACM de Pleine-Fougères (mercredis et vacances scolaires) vous participez :
- au projet pédagogique par l'animation d'activités et l'accompagnement des enfants
- à la construction du lien avec les parents
En tant qu'agent du Multi-Accueil de Pleine-Fougères vous serez :
- un-e acteur-trice de la santé et de la sécurité des jeunes enfants afin qu'ils acquièrent progressivement une autonomie et s'intègrent dans une vie de collectivité
- un-e référent-e pour les parents dans une équipe polyvalente et motivée
- prêt-e à créer et à animer des ateliers d'éveil
- au cœur du bien-être des enfants dans les moments de restauration
- à établir une passerelle entre les deux structures pour être un point de repère dans cette étape de la construction de la vie des enfants.
Vous possédez :
- De fortes qualités relationnelles auprès des jeunes enfants, des enfants et de leurs parents
- Une capacité d'adaptation pour travailler de manière autonome et en équipe
- Un sens de la créativité pour participer à l'épanouissement de tous
Vous connaissez :
- Les rythmes des enfants et les techniques de soins
- Les techniques d'animation
LE POSTE EST POUR VOUS SI ...
Vous avez :
- Le CAP AEPE (OBLIGATOIRE)
- La connaissance de la règlementation HACCP (appréciée)
CE QUI FAIT LA DIFFERENCE ...
Un travail sur deux structures permettant de suivre les enfants
CANDIDATER
CV et lettre de motivation sous la référence 2024/55
