informations générales
Villerbon
Cadre d'emploi des adjoints techniques - recrutement statutaire ou contractuel
La Commune recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle, un agent polyvalent des écoles.
Sous l'autorité du Maire et de la Secrétaire générale :
MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITÉS DU POSTE
- Garderie périscolaire : accueillir et encadrer les enfants à la garderie
- Gestion des enfants qui prennent le car
- Pause méridienne : assurer la surveillance des enfants et leur accompagnement durant le repas
- Vérifier la livraison des repas pour le restaurant scolaire
- Entretien des locaux : assurer l'entretien des bâtiments communaux, notamment les bâtiments scolaires
- Venir en appui aux collègues selon les nécessités afin d'assurer la continuité du service public.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES
- Connaissance du cadre et des obligations réglementaires de l'accompagnement des enfants
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Eveiller les enfants à l'apprentissage des règles de vie collective
- Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement
- Sens des relations humaines
- Sens du travail en commun
- Qualité d'écoute et de discrétion
- Sens du service public, respect du secret professionnel, devoir de réserve et devoir de neutralité
- Ouverture d'esprit, dynamisme
Expérience significative dans des fonctions similaires appréciées
CONDITIONS DU POSTE :
Lieu de travail : Villerbon (41)
Temps de travail : temps non complet 24/35ème
Pendant le temps scolaire : amplitude horaire de 7h15 à 18h30 sur 4 jours.
Pendant les vacances scolaires : ménage des locaux scolaires
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
Adhésion au CNAS pour les fonctionnaires et les contractuels (+ 6 mois)
Participation à la prévoyance
Déplacements sur le territoire de la commune
Les missions évolueront en fonction de l'organisation de la collectivité
Poste à pourvoir le 1er janvier 2025
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Sous l'autorité du Maire et de la Secrétaire générale :
MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITÉS DU POSTE
- Garderie périscolaire : accueillir et encadrer les enfants à la garderie
- Gestion des enfants qui prennent le car
- Pause méridienne : assurer la surveillance des enfants et leur accompagnement durant le repas
- Vérifier la livraison des repas pour le restaurant scolaire
- Entretien des locaux : assurer l'entretien des bâtiments communaux, notamment les bâtiments scolaires
- Venir en appui aux collègues selon les nécessités afin d'assurer la continuité du service public.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES
- Connaissance du cadre et des obligations réglementaires de l'accompagnement des enfants
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Eveiller les enfants à l'apprentissage des règles de vie collective
- Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement
- Sens des relations humaines
- Sens du travail en commun
- Qualité d'écoute et de discrétion
- Sens du service public, respect du secret professionnel, devoir de réserve et devoir de neutralité
- Ouverture d'esprit, dynamisme
Expérience significative dans des fonctions similaires appréciées
CONDITIONS DU POSTE :
Lieu de travail : Villerbon (41)
Temps de travail : temps non complet 24/35ème
Pendant le temps scolaire : amplitude horaire de 7h15 à 18h30 sur 4 jours.
Pendant les vacances scolaires : ménage des locaux scolaires
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
Adhésion au CNAS pour les fonctionnaires et les contractuels (+ 6 mois)
Participation à la prévoyance
Déplacements sur le territoire de la commune
Les missions évolueront en fonction de l'organisation de la collectivité
Poste à pourvoir le 1er janvier 2025
