informations générales
Descriptif du service
La direction petite enfance cherche à résorber l'écart entre l'offre et la demande de places pour accueillir les jeunes enfants, en intégrant la complémentarité proposée entre les offres privées et associatives, pour répondre au mieux à la demande des usagers.
Elle regroupe pour cela le relais petite enfance, un service de gestion administrative et financière et six établissements d'accueils des jeunes enfants. Le projet d'établissement est le cadre de référence des 48 agents qui travaillent au sein des 6 structures d'accueil : 5 multi accueil et 1 halte-accueil.
La direction petite enfance recrute dans le cadre d'un remplacement une assistante ou un assistant crèche pour ses structures d'accueil.
Missions
En collaboration avec votre responsable et vos collègues auxiliaires de puériculture et éducateurs de jeunes enfants, vous contribuez à l'épanouissement physique et affectif des enfants accueillis (3 mois à 3 ans) et veiller à leur sécurité.
Vous assurez la restauration des enfants.
- Vous préparez et dressez les mets, remettez en température les plats chauds selon les règles d'hygiène et de sécurité.
- Patient et à l'écoute, vous assistez les enfants pendant les temps de restauration. Vous entretenez et nettoyez la cuisine, les espaces de repas des enfants, ainsi que le linge selon le protocole d'entretien de la structure.
Vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille.
- Votre intérêt et vos connaissances sur le développement psychomoteur, psychologique et psycho affectif de l'enfant contribuent à sa socialisation et favorisent son autonomie.
- En lien avec le projet d'établissement, vous développez et participez à des actions pédagogiques.
- Vous savez développer une relation de confiance avec les enfants et les familles.
- Vous entretenez et nettoyez quotidiennement le matériel de puériculture selon le protocole d'entretien de la structure.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du CAP accompagnement éducatif petite enfance. La connaissance de la méthode HACCP est appréciée.
Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation à tous publics.
Vous êtes reconnu pour votre discrétion professionnelle et votre disponibilité.
Informations complémentaires
- Lieu de travail : Ville de Rezé
- Temps de travail : temps complet
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
Date de publication : 11/12/2024
Type de recrutement : ouvert uniquement aux agents contractuels
Poste à pourvoir : 02/01/2025 jusqu'au 28/02/2025
Date limite de dépôt des candidatures : 16/12/2024
Entretiens de recrutement prévus le : semaine 51 ou semaine 1 (sous réserve de modification)
Cadre d'emplois : adjoint technique
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l'intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d'un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d'autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d'emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa direction petite enfance cherche à résorber l'écart entre l'offre et la demande de places pour accueillir les jeunes enfants, en intégrant la complémentarité proposée entre les offres privées et associatives, pour répondre au mieux à la demande des usagers.
Elle regroupe pour cela le relais petite enfance, un service de gestion administrative et financière et six établissements d'accueils des jeunes enfants. Le projet d'établissement est le cadre de référence des 48 agents qui travaillent au sein des 6 structures d'accueil : 5 multi accueil et 1 halte-accueil.
La direction petite enfance recrute dans le cadre d'un remplacement une assistante ou un assistant crèche pour ses structures d'accueil.
Missions
En collaboration avec votre responsable et vos collègues auxiliaires de puériculture et éducateurs de jeunes enfants, vous contribuez à l'épanouissement physique et affectif des enfants accueillis (3 mois à 3 ans) et veiller à leur sécurité.
Vous assurez la restauration des enfants.
- Vous préparez et dressez les mets, remettez en température les plats chauds selon les règles d'hygiène et de sécurité.
- Patient et à l'écoute, vous assistez les enfants pendant les temps de restauration. Vous entretenez et nettoyez la cuisine, les espaces de repas des enfants, ainsi que le linge selon le protocole d'entretien de la structure.
Vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille.
- Votre intérêt et vos connaissances sur le développement psychomoteur, psychologique et psycho affectif de l'enfant contribuent à sa socialisation et favorisent son autonomie.
- En lien avec le projet d'établissement, vous développez et participez à des actions pédagogiques.
- Vous savez développer une relation de confiance avec les enfants et les familles.
- Vous entretenez et nettoyez quotidiennement le matériel de puériculture selon le protocole d'entretien de la structure.
Profil recherché
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Informations complémentaires
- Lieu de travail : Ville de Rezé
- Temps de travail : temps complet
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
Date de publication : 11/12/2024
Type de recrutement : ouvert uniquement aux agents contractuels
Poste à pourvoir : 02/01/2025 jusqu'au 28/02/2025
Date limite de dépôt des candidatures : 16/12/2024
Entretiens de recrutement prévus le : semaine 51 ou semaine 1 (sous réserve de modification)
Cadre d'emplois : adjoint technique
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Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d'autres profils correspondent mieux à nos recherches.
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