informations générales
Vaison-la-Romaine
Adjoint d'animation dans une micro crèche de 12 places (H/F)
Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, l'adjoint d'animation aura la charge de l'accueil et de l'encadrement des enfants et de leurs familles et sera garant(e) du projet éducatif.
MISSIONS :
- Accueil des enfants et des familles,
- Identifier les besoins de l'enfant et aménager l'accueil en collaboration avec l'équipe,
- Participer à l'organisation des rythmes, des animations et de l'espace, en prenant en compte les besoins collectifs et individuels,
- Favoriser leurs socialisation et l'acquisition de l'autonomie, en accompagnant les enfants dans leurs apprentissages,
- Maintien de l'environnement immédiat de l'enfant dans de bonnes conditions d'hygiène et de sécurité et mise en œuvre des consignes données,
- Participation au projet pédagogique,
- Assurer le service des repas auprès des enfants,
- Assurer le nettoyage des locaux.
PROFIL :
- CAP petite enfance (ou équivalence) exigé,
- Rigueur,
- Sens du service public,
- Capacité d'adaptation,
- Sens du travail en équipe,
- Qualité d'écoute et d'observation
- Connaitre les règles d'hygiène e de sécurité,
- Disponibilité et flexibilité horaire,
- Posture professionnelle requise,
- Connaitre les techniques d'éveils et de socialisation.
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MISSIONS :
- Accueil des enfants et des familles,
- Identifier les besoins de l'enfant et aménager l'accueil en collaboration avec l'équipe,
- Participer à l'organisation des rythmes, des animations et de l'espace, en prenant en compte les besoins collectifs et individuels,
- Favoriser leurs socialisation et l'acquisition de l'autonomie, en accompagnant les enfants dans leurs apprentissages,
- Maintien de l'environnement immédiat de l'enfant dans de bonnes conditions d'hygiène et de sécurité et mise en œuvre des consignes données,
- Participation au projet pédagogique,
- Assurer le service des repas auprès des enfants,
- Assurer le nettoyage des locaux.
PROFIL :
- CAP petite enfance (ou équivalence) exigé,
- Rigueur,
- Sens du service public,
- Capacité d'adaptation,
- Sens du travail en équipe,
- Qualité d'écoute et d'observation
- Connaitre les règles d'hygiène e de sécurité,
- Disponibilité et flexibilité horaire,
- Posture professionnelle requise,
- Connaitre les techniques d'éveils et de socialisation.
