informations générales
Saint-Gervais-les-Bains
Sous l'autorité directe de l'acheteur, le Magasinier/Gestionnaire des stocks organise et supervise la logistique du magasin et assure la suppléance des tâches du magasinier.
Activités et tâches principales du poste :
- Réception globale des ateliers
- Saisie, suivi et gestion du magasin du Centre Technique Municipal
- Gestion des stocks en veillant à la quantité nécessaire pour le bon fonctionnement des services
- Consultations des fournisseurs pour l'ensemble des servies de la collectivité
- Approvisionnement, livraison, réception et distribution des diverses marchandises
- Enregistrement informatique des livraisons
- Emissions des bons de commandes, suivi et respect des lignes budgétaires imparties
- Réception de l'ensemble des livraisons et visa des bons de livraison
- Liaisons avec les fournisseurs pour le service après-vente et suivi des commandes
- Gestion du matériel en prêt
- Appuyer les services dans la définition de leurs besoins
- Suivre les outils de pilotage de la fonction achat
- Connaître le produit et les techniques de production pour pouvoir argumenter avec les fournisseurs, les services, y compris sur les données techniques
- Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité
- Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression de besoin, les spécifications techniques
- Homogénéiser, rationaliser les stocks dans sa globalité
- Gestion des stocks carburants routier des Ateliers Municipaux assurer les commandes
- Classer et assurer le suivi des fiches de données de sécurité, et fiches techniques
- Assurer le transport des repas vers les sites de restauration scolaire et la crèche
Activités et tâches secondaire du poste :
- manipuler et stocker en sécurité les produits selon leurs spécificités
- assurer les inventaires des stocks périodiquement (1fois/an)
- assurer le remplacement des congés ou absences du Responsable des achats
Formation et qualifications :
- Permis B
- CACES
Savoir et savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques (Berger-Levrault)
- Connaissance des règlementations afférentes aux produits stockés
- Maîtrise des tableaux de bord et de suivi
- Capacité à anticiper les évolutions et les besoins
Savoir être :
- Autonomie et rigueur
- Sens de l'organisation, gestion des priorités
- Capacité de communication et bon sens du relationnel
Conditions d'exercice :
- Prise de poste fin d'année 2024
- 1607 heures annualisées
- Pas d'astreintes
- Participation à une mutuelle labelisée
- Tickets restaurants
- Indemnité spécifique de résidence
Candidature à adresse à l'attention de Monsieur le Maire, recrutementrh@saintgervais.com
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireActivités et tâches principales du poste :
- Réception globale des ateliers
- Saisie, suivi et gestion du magasin du Centre Technique Municipal
- Gestion des stocks en veillant à la quantité nécessaire pour le bon fonctionnement des services
- Consultations des fournisseurs pour l'ensemble des servies de la collectivité
- Approvisionnement, livraison, réception et distribution des diverses marchandises
- Enregistrement informatique des livraisons
- Emissions des bons de commandes, suivi et respect des lignes budgétaires imparties
- Réception de l'ensemble des livraisons et visa des bons de livraison
- Liaisons avec les fournisseurs pour le service après-vente et suivi des commandes
- Gestion du matériel en prêt
- Appuyer les services dans la définition de leurs besoins
- Suivre les outils de pilotage de la fonction achat
- Connaître le produit et les techniques de production pour pouvoir argumenter avec les fournisseurs, les services, y compris sur les données techniques
- Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité
- Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression de besoin, les spécifications techniques
- Homogénéiser, rationaliser les stocks dans sa globalité
- Gestion des stocks carburants routier des Ateliers Municipaux assurer les commandes
- Classer et assurer le suivi des fiches de données de sécurité, et fiches techniques
- Assurer le transport des repas vers les sites de restauration scolaire et la crèche
Activités et tâches secondaire du poste :
- manipuler et stocker en sécurité les produits selon leurs spécificités
- assurer les inventaires des stocks périodiquement (1fois/an)
- assurer le remplacement des congés ou absences du Responsable des achats
Formation et qualifications :
- Permis B
- CACES
Savoir et savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques (Berger-Levrault)
- Connaissance des règlementations afférentes aux produits stockés
- Maîtrise des tableaux de bord et de suivi
- Capacité à anticiper les évolutions et les besoins
Savoir être :
- Autonomie et rigueur
- Sens de l'organisation, gestion des priorités
- Capacité de communication et bon sens du relationnel
Conditions d'exercice :
- Prise de poste fin d'année 2024
- 1607 heures annualisées
- Pas d'astreintes
- Participation à une mutuelle labelisée
- Tickets restaurants
- Indemnité spécifique de résidence
Candidature à adresse à l'attention de Monsieur le Maire, recrutementrh@saintgervais.com
