informations générales
Haute-Saône
La fédération ADMR recherche un profil d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG), Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide-Soignant (AS) au sein de la Plateforme de Répit et du Solu'ré-aidant
Temps de travail mensuel : 91 heures
Les temps de travail entre les deux missions peuvent être ajustés en fonction des besoins du service.
Classification conventionnelle : filière intervention - Catégorie Employé - Degré 2
Prise de poste : poste à pourvoir immédiatement
Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile
Secteurs d'invention : département de Haute-Saône
Objectifs et missions :
Objectif du service : Assurer des prestations d'accompagnement pour des personne de tout âge présentant une perte d'autonomie liée à l'âge, à une maladie neuro évolutive, à une maladie chronique invalidante ou en situation de handicap
Accueil itinérant
Objectif du poste : Assurer un accompagnement de l'aidé* pendant que les aidants participent à un temps d'animation
Missions : Préparer l'accueil des personnes, proposer et mettre en œuvre des activités, permettant de maintenir ou réhabiliter les capacités fonctionnelles et/ou cognitives à travers des activités variées
- Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe
Accompagnement des personnes aidées au domicile dans le cadre du répit
Objectifs du poste : Assurer un accompagnement de l'aidé pendant que l'aidant s'absente du domicile
Missions : Dispenser des prestations d'accompagnement et de réhabilitation
- Travailler en équipe et en complémentarité avec les autres professionnels du service
Compétences requises :
- Capacité à travailler et à s'adapter au contexte environnemental et social du client
- Connaitre les principales pathologies liées au vieillissement et l'accompagnement nécessaire en lien
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d'initiative dans les activités
- Esprit de créativité et faculté d'adaptation
- Autonomie
- Capacité d'écoute, d'analyse et de proposition
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Disponibilité, ponctualité
- Empathie, patience
- Attitude positive
- Discrétion et respect de la vie privée
Profil :
Diplômes d'Etat d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Assistant de Soins en Gérontologie
Permis de conduire exigé - véhicule de service mis à disposition
Vous rejoindrez une équipe dynamique tout en développant une qualité relationnelle avec le couple aidant/aidé.
Merci de transmettre une lettre de motivation et un curriculum vitae, à l'attention de Mme PHEULPIN Pauline par mail ppheulpin@fede70.admr.org
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireTemps de travail mensuel : 91 heures
Les temps de travail entre les deux missions peuvent être ajustés en fonction des besoins du service.
Classification conventionnelle : filière intervention - Catégorie Employé - Degré 2
Prise de poste : poste à pourvoir immédiatement
Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile
Secteurs d'invention : département de Haute-Saône
Objectifs et missions :
Objectif du service : Assurer des prestations d'accompagnement pour des personne de tout âge présentant une perte d'autonomie liée à l'âge, à une maladie neuro évolutive, à une maladie chronique invalidante ou en situation de handicap
Accueil itinérant
Objectif du poste : Assurer un accompagnement de l'aidé* pendant que les aidants participent à un temps d'animation
Missions : Préparer l'accueil des personnes, proposer et mettre en œuvre des activités, permettant de maintenir ou réhabiliter les capacités fonctionnelles et/ou cognitives à travers des activités variées
- Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe
Accompagnement des personnes aidées au domicile dans le cadre du répit
Objectifs du poste : Assurer un accompagnement de l'aidé pendant que l'aidant s'absente du domicile
Missions : Dispenser des prestations d'accompagnement et de réhabilitation
- Travailler en équipe et en complémentarité avec les autres professionnels du service
Compétences requises :
- Capacité à travailler et à s'adapter au contexte environnemental et social du client
- Connaitre les principales pathologies liées au vieillissement et l'accompagnement nécessaire en lien
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d'initiative dans les activités
- Esprit de créativité et faculté d'adaptation
- Autonomie
- Capacité d'écoute, d'analyse et de proposition
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Disponibilité, ponctualité
- Empathie, patience
- Attitude positive
- Discrétion et respect de la vie privée
Profil :
Diplômes d'Etat d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Assistant de Soins en Gérontologie
Permis de conduire exigé - véhicule de service mis à disposition
Vous rejoindrez une équipe dynamique tout en développant une qualité relationnelle avec le couple aidant/aidé.
Merci de transmettre une lettre de motivation et un curriculum vitae, à l'attention de Mme PHEULPIN Pauline par mail ppheulpin@fede70.admr.org
