informations générales
Épinal
Poste de 35h en CDI, avec deux journées consécutives de repos. Horaires coupés.
Recrutement ouvert à tout candidat, sans condition de formation ni expérience, via la méthode de recrutement par simulation, en 3 étapes obligatoires :
1 / Participation à la réunion d'information collective : le lundi 24 février à 15h (candidater à l'offre pour recevoir l'invitation)
2 / Evaluation des habiletés professionnelles : mardi 25 février
3 / Entretien de motivation pour les candidats ayant validés les habiletés : date à définir.
L'équipe en place s'engage à accompagner et former le candidat au poste de travail.