informations générales
Montillot
Entreprise du bâtiment recherche pour son développement un aide-comptable (H/F) ayant le sens du relationnel, investi, secret professionnel et intérêts aux valeurs de l'entreprise. Ayant pour missions :
- Rangement quotidien des factures d'achats et impression des factures reçues via les mails.
- Les virements ainsi que tout autres formes de paiement seront réalisés par la direction
- Rangement quotidien des BL au fur et à mesure et enregistrement des prix.
- Avoir un comptabilité à jour tous les jours pour un visuel à l'instant T.
- Connaître tous les jours ce qui va être encaissé et décaissé - Tableau de bord journalier - Tableau de bord M+1 - comparatif par rapport aux exercices antécédents
- Faire un prévisionnel
- Tenir un tableau de bord de tous les véhicules
- Tenir un tableau de bord des dépenses de carburant par salariés
- Tenir un tableau de bord des entretiens des véhicules
- Faire un rapport au gérant quotidiennement
- Faire une situation comptable de toutes les structures tous les 3 mois
- Mensuellement :
- TVA mensuelles à faire au 21 :
- Saisie des achats
- Saisie des ventes
- Saisie de la banque
- saisies des opérations de salaires
- saisie des opérations diverses
- pointage des grands-livres clients et fournisseurs
- calcul des encaissements clients
- déclaration des TVA sur le site impot.gouv.fr
- Nouvel embauche : rassemblement des documents pour le contrat de travail
- déclaration embauche
- rédaction du contrat de travail - des avenants -
- idem pour les contrats d'apprentissage -
- gestion du livre du personnel à jour
- Affiliation à la caisse PRO BTP mutuel
- Affiliation à la AIST 89 + prise de rdv + information du salarié par affichage
- calcul des charges sociales et traitement de celles-ci
- Création carte BTP
- Gestion des EPI
- Gestion carte carburant à commander
- Congés payés :
- déclaration des congés sur le site CIBTP
- Arrêt de travail :
- déclaration à la PRO BTP
- Mensuellement :
- gestion des feuilles d'heures + tableau mensuel en début de mois
- réalisation des bulletins de salaires en autonomie sur le logiciel, mise à jour permanente et être informé de tout changement de la convention collective
- vérification des salaires faits et cohérences avec l'envoi
- gestion des acomptes
- gestion des saisie/ salaires
- calcul des charges sociales
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Rangement quotidien des factures d'achats et impression des factures reçues via les mails.
- Les virements ainsi que tout autres formes de paiement seront réalisés par la direction
- Rangement quotidien des BL au fur et à mesure et enregistrement des prix.
- Avoir un comptabilité à jour tous les jours pour un visuel à l'instant T.
- Connaître tous les jours ce qui va être encaissé et décaissé - Tableau de bord journalier - Tableau de bord M+1 - comparatif par rapport aux exercices antécédents
- Faire un prévisionnel
- Tenir un tableau de bord de tous les véhicules
- Tenir un tableau de bord des dépenses de carburant par salariés
- Tenir un tableau de bord des entretiens des véhicules
- Faire un rapport au gérant quotidiennement
- Faire une situation comptable de toutes les structures tous les 3 mois
- Mensuellement :
- TVA mensuelles à faire au 21 :
- Saisie des achats
- Saisie des ventes
- Saisie de la banque
- saisies des opérations de salaires
- saisie des opérations diverses
- pointage des grands-livres clients et fournisseurs
- calcul des encaissements clients
- déclaration des TVA sur le site impot.gouv.fr
- Nouvel embauche : rassemblement des documents pour le contrat de travail
- déclaration embauche
- rédaction du contrat de travail - des avenants -
- idem pour les contrats d'apprentissage -
- gestion du livre du personnel à jour
- Affiliation à la caisse PRO BTP mutuel
- Affiliation à la AIST 89 + prise de rdv + information du salarié par affichage
- calcul des charges sociales et traitement de celles-ci
- Création carte BTP
- Gestion des EPI
- Gestion carte carburant à commander
- Congés payés :
- déclaration des congés sur le site CIBTP
- Arrêt de travail :
- déclaration à la PRO BTP
- Mensuellement :
- gestion des feuilles d'heures + tableau mensuel en début de mois
- réalisation des bulletins de salaires en autonomie sur le logiciel, mise à jour permanente et être informé de tout changement de la convention collective
- vérification des salaires faits et cohérences avec l'envoi
- gestion des acomptes
- gestion des saisie/ salaires
- calcul des charges sociales
