informations générales
Amplepuis
Maître(sse) de Maison, vivez pleinement votre vocation !
Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. #bienvieillirensemble
Nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison H/F en CDI pour l'ouverture en Avril 2025 à Amplepuis(69).
Au sein d'une équipe de 4 auxiliaires de vie dont 2 maîtresses de maison, et, ce, en proximité avec Clémence, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Pionsat (63330) et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles.
Vos missions :
- Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, .
-Créer un environnement chaleureux et sécurisé.
-Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective.
-Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau.
-Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes.
-Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites.
-Devenir Ambassadeur Ages&Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux.
Grandissez au sein d'une équipe passionnée, dans un lieu de travail fixe où chacun trouve sa place, bien entouré, bien accompagné en maison partagée.
(Re)trouvez du sens en accompagnant chaque jour les colocataires. "Du lever au coucher, le quotidien a plus de saveur quand il est partagé."
Développez vos compétences dans un environnement de travail où responsabilités et autonomie sont privilégiées, avec des parcours de formation adaptés et où les opportunités de carrière sont nombreuses.
Diplômé(e) et expérimenté(e) dans le service à la personne (3 ans minimum), vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats.
Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1 929,52 €euros puis 2029.52€ euros au bout d'un an.
Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées.
Avantages : Logement de fonction privatif sur place (80m2 T3 ou T4), planning avec horaires continus, 35H/semaine, travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, repas partagé sur la colocation selon planning, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
Faire le choix du bien vieillir ensemble, c'est aujourd'hui !
#BienVieillirEnsemble, #Agesetvie, #maisonpartagée
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. #bienvieillirensemble
Nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison H/F en CDI pour l'ouverture en Avril 2025 à Amplepuis(69).
Au sein d'une équipe de 4 auxiliaires de vie dont 2 maîtresses de maison, et, ce, en proximité avec Clémence, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Pionsat (63330) et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles.
Vos missions :
- Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, .
-Créer un environnement chaleureux et sécurisé.
-Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective.
-Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau.
-Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes.
-Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites.
-Devenir Ambassadeur Ages&Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux.
Grandissez au sein d'une équipe passionnée, dans un lieu de travail fixe où chacun trouve sa place, bien entouré, bien accompagné en maison partagée.
(Re)trouvez du sens en accompagnant chaque jour les colocataires. "Du lever au coucher, le quotidien a plus de saveur quand il est partagé."
Développez vos compétences dans un environnement de travail où responsabilités et autonomie sont privilégiées, avec des parcours de formation adaptés et où les opportunités de carrière sont nombreuses.
Diplômé(e) et expérimenté(e) dans le service à la personne (3 ans minimum), vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats.
Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1 929,52 €euros puis 2029.52€ euros au bout d'un an.
Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées.
Avantages : Logement de fonction privatif sur place (80m2 T3 ou T4), planning avec horaires continus, 35H/semaine, travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, repas partagé sur la colocation selon planning, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
Faire le choix du bien vieillir ensemble, c'est aujourd'hui !
#BienVieillirEnsemble, #Agesetvie, #maisonpartagée
