informations générales
Ornans
Le CH-ORNANS est un Établissement de 171 lits et places, le Centre Hospitalier Saint-Louis d'Ornans est un établissement public de santé et médico-social reconnu « Centre Hospitalier de proximité ».
- Le secteur médico-social :
o 85 places d'hébergement permanent en EHPAD (dont 14 places en Unité d'Accueil Spécialisée Alzheimer - UASA)
o 3 places d'hébergement temporaire en EHPAD
o dont 14 places en accueil de jour au Pôle d'Activité et de Soins Adaptés - PASA
HORAIRES ET TEMPS DE TRAVAIL
Horaires fixes (moins de 10 dimanches et fériés par an), travail régulier du lundi au samedi, occasionnellement le dimanche et les jours fériés. Plages horaires journalières sur une amplitude 8h30 - 17h00 pouvant varier ponctuellement avec l'activité et les animations organisées.
MISSIONS et ACTIVITES
L'animatrice assure un accompagnement social en maintenant l'autonomie des personnes, en cohérence avec leur projet d'accompagnement personnalisé et leurs capacités. Elle aide à l'intégration des nouveaux résidents.
Participer à l'élaboration du projet et du programme d'animation
Accompagner les résidents dans la vie sociale et relationnelle
Accueillir et prendre en charge des personnes dans son domaine de compétences
RISQUES PROFESSIONNELS
- Troubles musculo-squelettiques
COMPETENCES REQUISES
Connaissances :
- Connaître la personne âgée, le vieillissement et le handicap
- Connaître les règles d'hygiène hospitalière et les règles de sécurité
Savoir-faire :
- Organiser les activités à réaliser en fonction des priorités, des habitudes de vie, des attentes des personnes âgées et dans le respect de leur rythme de vie.
- Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés à la prise en charge des personnes âgées dépendantes dans les limites de sa fonction.
- Favoriser la collaboration avec les équipes de l'établissement (équipe soignante, restauration, hygiène des locaux, services techniques.) en respectant le rôle de chacun.
- Maîtriser les techniques de communication et d'animation de groupe.
- Maîtrise du logiciel spécifique de soins
- Encadrer, accompagner et évaluer des stagiaires
- N.B. : le permis de conduire est requis.
personnes âgées dépendantes dans les limites de sa fonction.
- Favoriser la collaboration avec les équipes de l'établissement (équipe soignante, restauration, hygiène des locaux, services techniques.) en respectant le rôle de chacun.
- Maîtriser les techniques de communication et d'animation de groupe.
- Maîtrise du logiciel spécifique de soins
- Encadrer, accompagner et évaluer des stagiaires
- N.B. : le permis de conduire est requis.
Savoir-être :
- Bienveillance / dépendance personnes âgées.
- Patience.
- Ecoute active.
- Créativité.
- Esprit d'équipe.
- Conscience professionnelle.
- Disponibilité.
- Analyse réflexive de sa pratique professionnelle.
DIPLÔMES SOUHAITE :
- BPJEPS Spécialité animation sociale
- BPJEPS Spécialité animation culturelle
- DEJEPS Spécialité Animation socio-éducative ou culturelle mention Animation sociale
- CAFAG : Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur en Gérontologie
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o 85 places d'hébergement permanent en EHPAD (dont 14 places en Unité d'Accueil Spécialisée Alzheimer - UASA)
o 3 places d'hébergement temporaire en EHPAD
o dont 14 places en accueil de jour au Pôle d'Activité et de Soins Adaptés - PASA
HORAIRES ET TEMPS DE TRAVAIL
Horaires fixes (moins de 10 dimanches et fériés par an), travail régulier du lundi au samedi, occasionnellement le dimanche et les jours fériés. Plages horaires journalières sur une amplitude 8h30 - 17h00 pouvant varier ponctuellement avec l'activité et les animations organisées.
MISSIONS et ACTIVITES
L'animatrice assure un accompagnement social en maintenant l'autonomie des personnes, en cohérence avec leur projet d'accompagnement personnalisé et leurs capacités. Elle aide à l'intégration des nouveaux résidents.
Participer à l'élaboration du projet et du programme d'animation
Accompagner les résidents dans la vie sociale et relationnelle
Accueillir et prendre en charge des personnes dans son domaine de compétences
RISQUES PROFESSIONNELS
- Troubles musculo-squelettiques
COMPETENCES REQUISES
Connaissances :
- Connaître la personne âgée, le vieillissement et le handicap
- Connaître les règles d'hygiène hospitalière et les règles de sécurité
Savoir-faire :
- Organiser les activités à réaliser en fonction des priorités, des habitudes de vie, des attentes des personnes âgées et dans le respect de leur rythme de vie.
- Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés à la prise en charge des personnes âgées dépendantes dans les limites de sa fonction.
- Favoriser la collaboration avec les équipes de l'établissement (équipe soignante, restauration, hygiène des locaux, services techniques.) en respectant le rôle de chacun.
- Maîtriser les techniques de communication et d'animation de groupe.
- Maîtrise du logiciel spécifique de soins
- Encadrer, accompagner et évaluer des stagiaires
- N.B. : le permis de conduire est requis.
personnes âgées dépendantes dans les limites de sa fonction.
- Favoriser la collaboration avec les équipes de l'établissement (équipe soignante, restauration, hygiène des locaux, services techniques.) en respectant le rôle de chacun.
- Maîtriser les techniques de communication et d'animation de groupe.
- Maîtrise du logiciel spécifique de soins
- Encadrer, accompagner et évaluer des stagiaires
- N.B. : le permis de conduire est requis.
Savoir-être :
- Bienveillance / dépendance personnes âgées.
- Patience.
- Ecoute active.
- Créativité.
- Esprit d'équipe.
- Conscience professionnelle.
- Disponibilité.
- Analyse réflexive de sa pratique professionnelle.
DIPLÔMES SOUHAITE :
- BPJEPS Spécialité animation sociale
- BPJEPS Spécialité animation culturelle
- DEJEPS Spécialité Animation socio-éducative ou culturelle mention Animation sociale
- CAFAG : Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur en Gérontologie
