informations générales
Saint-Girons
Votre mission sera de travailler chez des particuliers, des personnes âgées ou en situation de handicap, pour les accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne, en faisant de la surveillance et/ou de l'aide à la toilette, de la préparation repas, les aider pour les courses, ou encore faire l'entretien du logement etc..
Nous priorisons dans notre recrutement les qualités humaines indispensables à ce métier : Discrétion, bienveillance, écoute et faire pour les autres comme nous ferions pour notre propre famille.
Divers avantages financiers supérieurs à la convention collective incluant tous les temps de trajets et indemnités kilométriques entre les différentes interventions, mutuelle d'entreprise, valorisation de l'investissement personnel et de l'assiduité en présence. Entraide et bienveillance sont les mots-clés de notre soudée et dynamique.
Nous privilégions au maximum les échanges par tous les moyens à notre disposition, Messagerie instantanée, application métier avec smartphone professionnel, nous favorisons divers temps de rassemblement informel dans l'enceinte de l'entreprise et organisons une réunion générale chaque trimestre avec des partages type auberge espagnole, Ainsi qu'un repas d'entreprise chaque année.
L'avantage à venir rejoindre notre équipe : Une ambiance familiale, écoute, entraide, des managers dévouées, accessibles et présentes 7/7 via un roulement d'astreinte. Possibilité de prendre des responsabilités dans l'entreprise, mentorat, suivi de prise en charge, participation à l'amélioration des services rendus. Nous apportons une attention toute particulière à l'intégration de tout nouveau collaborateur ou collaboratrice et proposons des temps de formation chaque année.
Mise en place systématique d'une semaine d'observation et de formation avant toute prise de poste avec mentorat d'une auxiliaire de vie diplômée et ou expérimentée.
Permis B et véhicule indispensable
Dimanche et jours fériés majorés à 25%.