informations générales
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne.
L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle.
Vos principales activités :
- Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison,
- Assister dans les démarches administratives simples,
- Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle
- « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs
Zone d'intervention : Miers, Padirac, Thégra, Lavergne, Bio, Gramat, Flaujac-Gare, Reilhac, Lunegarde, Montfaucon, Le Bastit, Couzou, Rignac, Alvignac, Rocamadour, Carlucet, Séniergues, Ginouillac
Nos avantages :
- Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel
Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise, Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km
Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km
Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km
- Un Smartphone professionnel
- Dispositif « Action logement »
- Prime de mobilisation
- Prime d'ancienneté
- Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4)
- Pas de travail de nuit
- Périmètre d'intervention limité à 30 km du domicile
- Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur
- De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique !
- Compte Epargne Temps, - Congés d'ancienneté, - Congés rémunérés pour enfants malades
- Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique, - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles
- Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles, - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail
- De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences
- Possibilités d'évolution en interne. - Poste ouvert au temps partiel
Plusieurs Postes à pourvoir en Contrat CDD de "minimum 1 mois" ou "CDI" en fonction des disponibilités et besoins des candidats
L'employeur sera présent à la Place du TAF le 12 juin place P.BETZ à Souillac de 13h à 17h
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Vos principales activités :
- Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison,
- Assister dans les démarches administratives simples,
- Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle
- « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs
Zone d'intervention : Miers, Padirac, Thégra, Lavergne, Bio, Gramat, Flaujac-Gare, Reilhac, Lunegarde, Montfaucon, Le Bastit, Couzou, Rignac, Alvignac, Rocamadour, Carlucet, Séniergues, Ginouillac
Nos avantages :
- Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel
Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise, Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km
Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km
Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km
- Un Smartphone professionnel
- Dispositif « Action logement »
- Prime de mobilisation
- Prime d'ancienneté
- Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4)
- Pas de travail de nuit
- Périmètre d'intervention limité à 30 km du domicile
- Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur
- De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique !
- Compte Epargne Temps, - Congés d'ancienneté, - Congés rémunérés pour enfants malades
- Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique, - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles
- Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles, - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail
- De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences
- Possibilités d'évolution en interne. - Poste ouvert au temps partiel
Plusieurs Postes à pourvoir en Contrat CDD de "minimum 1 mois" ou "CDI" en fonction des disponibilités et besoins des candidats
L'employeur sera présent à la Place du TAF le 12 juin place P.BETZ à Souillac de 13h à 17h
