informations générales
Pont-d'Héry
Afin de renforcer notre équipe en place de 3 personnes, vos missions d'agent.e de bio-nettoyage, sous la responsabilité de l'attaché de direction, sont les suivantes :
- Réaliser les opérations de nettoyage et/ou bio-nettoyage, d'entretien et de rangement, dans les 4 étages des locaux de l'établissement, matériels et outils spécifiques à son domaine d'activité, dans le respect des règles, normes et protocoles en vigueur.
- Vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués pour lutter contre les infections nosocomiales et assurer leur traçabilité (recueil/collecte de données ou informations spécifiques).
- Assurer l'évacuation des déchets et contribuer au tri dans le respect des règles, normes et protocoles en vigueur.
- Contribuer à la gestion des approvisionnements en produits, matériels et consommables dans son domaine.
- Contribuer aux vérifications, contrôles et essais de matériels, équipements et installations spécifiques à son domaine, en signalant toute défectuosité à sa hiérarchie.
Votre profil :
B.E.P. sanitaire et sociale ou C.A.P. services hôteliers ou C.A.P. de collectivités
+ 6 mois d'expérience en milieu hospitalier
Conditions de travail
CDI
horaires matinaux adaptés aux besoins, du lundi au vendredi. soit de 7h30 à 15h, soit de 9h à 16h30 ou encore de 9h30 à 17h.
Rémunération selon Convention collective nationale FEHAP 51.
A pourvoir dès que possible
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Réaliser les opérations de nettoyage et/ou bio-nettoyage, d'entretien et de rangement, dans les 4 étages des locaux de l'établissement, matériels et outils spécifiques à son domaine d'activité, dans le respect des règles, normes et protocoles en vigueur.
- Vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués pour lutter contre les infections nosocomiales et assurer leur traçabilité (recueil/collecte de données ou informations spécifiques).
- Assurer l'évacuation des déchets et contribuer au tri dans le respect des règles, normes et protocoles en vigueur.
- Contribuer à la gestion des approvisionnements en produits, matériels et consommables dans son domaine.
- Contribuer aux vérifications, contrôles et essais de matériels, équipements et installations spécifiques à son domaine, en signalant toute défectuosité à sa hiérarchie.
Votre profil :
B.E.P. sanitaire et sociale ou C.A.P. services hôteliers ou C.A.P. de collectivités
+ 6 mois d'expérience en milieu hospitalier
Conditions de travail
CDI
horaires matinaux adaptés aux besoins, du lundi au vendredi. soit de 7h30 à 15h, soit de 9h à 16h30 ou encore de 9h30 à 17h.
Rémunération selon Convention collective nationale FEHAP 51.
A pourvoir dès que possible
