informations générales
Auzouer-en-Touraine
La mairie d'Auzouer en Touraine recherche une personne pour un CDD renouvelable.
*Les missions :
- Vous êtes placé(e) sous l'autorité du Maire.
Vous assurez le service à la cantine scolaire, à la garderie périscolaire, la surveillance des cours de l'école, la traversée et l'entretien des locaux communaux (mairie, cantine, salle polyvalente, alsh, école, église, gymnase, local jeunes).
Contrôler le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Réaliser le suivi administratif.
Organiser la gestion des locaux, espaces et matériel.
Veiller au respect de la règlementation.
Planning avec coupures et variable (semaines paires et impaires).
- A la cantine : accueillir les enfants et servir les repas en salle dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité. Aller chercher les enfants à la sortie des classes pour le déjeuner à la cantine scolaire. Accompagner les enfants à la fin du repas dans les cours respectives et surveiller les enfants jusqu'à la reprise des cours. Nettoyer, désinfecter, ranger le matériel. Assurer l'état de propreté des locaux, des placards et équipements mis à sa disposition. Trier et évacuer les déchets.
- A la garderie : Servir et faire goûter les enfants. Surveiller les enfants dans les différentes salles. Accueillir les parents.
* Le profil :
Expérience sur un poste similaire souhaitable.
Etre titulaire d'un diplôme de la petite enfance et/ou BAFA est souhaitable
Savoir utiliser du matériel mécanique (autolaveuse et monobrosse).
Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
Capacités à travailler dans différents environnements.
Être soigneux, rigoureux, ponctuel. Dynamisme et réactivité.
Sens de l'écoute, de l'observation, du service public.
Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente. Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques et de respecter des consignes orales ou écrites.
Être autonome dans l'organisation de son travail mais savoir rendre compte à sa hiérarchie de toute difficulté rencontrée.
* Les conditions de travail :
- Travail du lundi au vendredi ( mercredi soit matin, soit après midi).
- Plage horaire 6h/18h ou 8h/19h30 maximum.
- Contrat annualisé : travail pendant les vacances scolaires.
- 2 coupures pendant la journée ( une en matinée et une l'après midi)
Vous souhaitez postuler : merci de transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à Monsieur Le Maire.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire*Les missions :
- Vous êtes placé(e) sous l'autorité du Maire.
Vous assurez le service à la cantine scolaire, à la garderie périscolaire, la surveillance des cours de l'école, la traversée et l'entretien des locaux communaux (mairie, cantine, salle polyvalente, alsh, école, église, gymnase, local jeunes).
Contrôler le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Réaliser le suivi administratif.
Organiser la gestion des locaux, espaces et matériel.
Veiller au respect de la règlementation.
Planning avec coupures et variable (semaines paires et impaires).
- A la cantine : accueillir les enfants et servir les repas en salle dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité. Aller chercher les enfants à la sortie des classes pour le déjeuner à la cantine scolaire. Accompagner les enfants à la fin du repas dans les cours respectives et surveiller les enfants jusqu'à la reprise des cours. Nettoyer, désinfecter, ranger le matériel. Assurer l'état de propreté des locaux, des placards et équipements mis à sa disposition. Trier et évacuer les déchets.
- A la garderie : Servir et faire goûter les enfants. Surveiller les enfants dans les différentes salles. Accueillir les parents.
* Le profil :
Expérience sur un poste similaire souhaitable.
Etre titulaire d'un diplôme de la petite enfance et/ou BAFA est souhaitable
Savoir utiliser du matériel mécanique (autolaveuse et monobrosse).
Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
Capacités à travailler dans différents environnements.
Être soigneux, rigoureux, ponctuel. Dynamisme et réactivité.
Sens de l'écoute, de l'observation, du service public.
Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente. Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques et de respecter des consignes orales ou écrites.
Être autonome dans l'organisation de son travail mais savoir rendre compte à sa hiérarchie de toute difficulté rencontrée.
* Les conditions de travail :
- Travail du lundi au vendredi ( mercredi soit matin, soit après midi).
- Plage horaire 6h/18h ou 8h/19h30 maximum.
- Contrat annualisé : travail pendant les vacances scolaires.
- 2 coupures pendant la journée ( une en matinée et une l'après midi)
Vous souhaitez postuler : merci de transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à Monsieur Le Maire.
