informations générales
La commune d'Etain recherche ses agents recenseurs pour la réalisation du recensement 2025 qui se déroulera du 16 janvier au 15 février 2025.
Le contrat débutera au 16 janvier et ira jusqu'à la fin du recensement.
Cependant, les agents devront suivre deux demi-journées de formation obligatoire et une tournée de repérage au cours des deux premières semaines de janvier.
Le recensement de la population a pour objectifs le dénombrement des logements et de la population résidant dans la commune et la connaissance de leurs principales caractéristiques
Placé sous l'autorité du coordonnateur communal, l'agent recenseur assure les missions suivantes :
- Effectuer le recensement de la population,
- Se former aux concepts et aux règles du recensement (2 demi-journées de formation),
- Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par le coordonnateur (cette tournée de reconnaissance doit être effectuée entre les 2 demi-journées de formation)
- Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur,
- Déposer les questionnaires, prendre rendez-vous pour les récupérer, s'assurer de leur signature,
- Informer les habitants qu'ils ont la possibilité de se faire recenser directement sur le site de l'INSEE,
- Tenir à jour un carnet de tournée,
- Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du
coordonnateur,
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
Ces missions ont une très grande importance pour la ville car de la qualité du recensement découle une partie des dotations de l'Etat auprès de la commune.
Le profil recherché
- Avoir une disponibilité quotidienne suffisante pendant la période du recensement et pouvoir suivre les formations obligatoires,
- Si possible, être titulaire du Permis B et avoir un véhicule personnel,
- Avoir un niveau d'études suffisant pour assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l'INSEE qui lui sera remis,
- Avoir une grande ténacité,
- Accepter le travail en horaires décalés (soirées et samedi),
- Être en capacité de s'organiser et d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode),
- Aptitude à classer et traiter de nombreux documents,
- Avoir de fortes aptitudes relationnelles, capacité au dialogue,
- Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de neutralité.
La rémunération sera établie sur la base d'une délibération et sera calculée en fonction du nombre de logements et de bulletins individuels recensés. Une indemnité forfaitaire sera versée pour les 2 demi-journées de formations.
A titre d'information, lors du dernier recensement de 2019, la rémunération versée par agent s'est établie entre 350 euros et 600 euros, en fonction des secteurs concernés et du nombre de bulletins récoltés
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe contrat débutera au 16 janvier et ira jusqu'à la fin du recensement.
Cependant, les agents devront suivre deux demi-journées de formation obligatoire et une tournée de repérage au cours des deux premières semaines de janvier.
Le recensement de la population a pour objectifs le dénombrement des logements et de la population résidant dans la commune et la connaissance de leurs principales caractéristiques
Placé sous l'autorité du coordonnateur communal, l'agent recenseur assure les missions suivantes :
- Effectuer le recensement de la population,
- Se former aux concepts et aux règles du recensement (2 demi-journées de formation),
- Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par le coordonnateur (cette tournée de reconnaissance doit être effectuée entre les 2 demi-journées de formation)
- Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur,
- Déposer les questionnaires, prendre rendez-vous pour les récupérer, s'assurer de leur signature,
- Informer les habitants qu'ils ont la possibilité de se faire recenser directement sur le site de l'INSEE,
- Tenir à jour un carnet de tournée,
- Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du
coordonnateur,
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
Ces missions ont une très grande importance pour la ville car de la qualité du recensement découle une partie des dotations de l'Etat auprès de la commune.
Le profil recherché
- Avoir une disponibilité quotidienne suffisante pendant la période du recensement et pouvoir suivre les formations obligatoires,
- Si possible, être titulaire du Permis B et avoir un véhicule personnel,
- Avoir un niveau d'études suffisant pour assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l'INSEE qui lui sera remis,
- Avoir une grande ténacité,
- Accepter le travail en horaires décalés (soirées et samedi),
- Être en capacité de s'organiser et d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode),
- Aptitude à classer et traiter de nombreux documents,
- Avoir de fortes aptitudes relationnelles, capacité au dialogue,
- Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de neutralité.
La rémunération sera établie sur la base d'une délibération et sera calculée en fonction du nombre de logements et de bulletins individuels recensés. Une indemnité forfaitaire sera versée pour les 2 demi-journées de formations.
A titre d'information, lors du dernier recensement de 2019, la rémunération versée par agent s'est établie entre 350 euros et 600 euros, en fonction des secteurs concernés et du nombre de bulletins récoltés
