Agent recenseur / Agente recenseuse

Date limite de candidature le 15 décembre 2024
Métier : Assistant ou assistante de gestion administrative
La ville de Descartes fera l'objet d'un recensement de sa population début 2025. La collectivité recrute
9 agents recenseurs du 06 janvier au 15 février 2025. Deux demi-journées de formation obligatoires
auront lieu les 06 et 13 janvier 2025. La tournée de reconnaissance se fera entre ses deux dates. La
tournée de recensement débutera à compter du 16 janvier et se clôturera le 15 février 2025.
Missions principales :
Sous l'autorité du coordonnateur communal et du Maire, vous assurerez les opérations de recensement
de la population d'un district de la commune :
- Participer aux formations obligatoires dispensées par l'INSEE en mairie,
- Effectuer la tournée de reconnaissance,
- Gérer seul les adresses de son district,
- Collecter les informations de tous les logements des adresses de son district. Déterminer la catégorie
de chaque logement, déposer les questionnaires aux habitants et les récupérer une fois complétés,
- Rencontrer régulièrement le coordonnateur communal à la mairie pour faire le point sur l'avancement
de la collecte et les éventuelles difficultés rencontrées.
Savoirs, savoir-faire, savoir être :
- Capacités administratives : être à l'aise avec les formalités administratives.
- Capacités relationnelles : être à l'aise avec la population, courtoisie, bonne présentation.
- Capacités informatiques : maitrise des outils bureautiques et téléphones portables.
- Neutralité : l'agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à entrer dans les
logements des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou
engagements politiques, religieux, syndicaux.
-Discrétion : l'agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte
confidentialité des données collectées.
- Stabilité dans la fonction : l'agent devra s'engager pour la durée totale de l'opération de collecte.
Mobilités : Permis B fortement conseillé.
- Capacités organisationnelles : la durée de collecte étant limitée, l'agent devra réaliser son travail le plus
vite possible afin d'atteindre un maximum de foyer. La tenue du carnet de collecte est essentielle à la
bonne réalisation de la mission.
- Disponibilités : l'agent devra moduler son temps de travail afin de rencontrer les habitants (matin, fin
d'après-midi, soirée, week-end). Il devra faire le nombre de visites nécessaires pour trouver les
personnes qu'il devra recenser.