informations générales
Saint-Trojan-les-Bains
La commune de Saint-Trojan-les-Bains recrute 5 agents recenseurs pour la période du 16 janvier 2025 au 15 février 2025. Deux formations obligatoires sont prévues le matin le 7 et 14 janvier 2025.
Le recensement de la population est réalisé grâce à des questionnaires remis à la population et collectés par l'agent recenseur en fonction de son secteur géographique.
Horaires de travail : irréguliers - disponibilité en début de soirée et les samedis.
En concertation avec le coordonnateur communal, l'agent recenseur organise son temps de travail et ses horaires en fonction des objectifs qui lui ont été confiés.
Rémunération : calcul en fonction du nombre de logements recensés, de bulletins individuels, forfait pour les frais liés aux demi-journées de formation, à la tournée de repérage ainsi qu'une prime de bonne tenue de carnet de route
Missions
Sous l'autorité du coordonnateur communal chargé du recensement, vous exercerez les fonctions d'agent recenseur chargé de recenser la population.
L'agent recenseur se voit confier un secteur géographique (district) qui comporte environ 350 logements. Il est chargé :
* De suivre une formation obligatoire dispensée par l'INSEE : deux demi-journées entre le 7 et le 14 janvier 2025.
* Effectuer une tournée de repérage des adresses à recenser entre les deux séances de formations.
* Assurer la collecte auprès des habitants (dépôt et récupération) des questionnaires dans les délais impartis pour les logements qui lui sont attribués.
* Assurer le suivi des dossiers, procéder au classement des imprimés, tenir à jour un carnet de route.
* Rendre compte régulièrement de l'avancement de son travail, des situations particulières rencontrées, et restituer les questionnaires au coordonnateur communal.
Profils recherchés
L'agent recenseur doit :
* Assimiler les règles relatives au recensement.
* Faire preuve de discrétion afin de respecter la confidentialité des informations récoltées.
* Être disponible sur la période, organisé et méthodique
* Savoir expliquer, convaincre et rassurer (le recensement est obligatoire), aider à leur demande certaines personnes à remplir les questionnaires.
*Être capable de travailler en équipe.
* Faire preuve de neutralité et de courtoisie
* Une bonne connaissance du territoire de la commune est un plus.
* Posséder un moyen de transport.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe recensement de la population est réalisé grâce à des questionnaires remis à la population et collectés par l'agent recenseur en fonction de son secteur géographique.
Horaires de travail : irréguliers - disponibilité en début de soirée et les samedis.
En concertation avec le coordonnateur communal, l'agent recenseur organise son temps de travail et ses horaires en fonction des objectifs qui lui ont été confiés.
Rémunération : calcul en fonction du nombre de logements recensés, de bulletins individuels, forfait pour les frais liés aux demi-journées de formation, à la tournée de repérage ainsi qu'une prime de bonne tenue de carnet de route
Missions
Sous l'autorité du coordonnateur communal chargé du recensement, vous exercerez les fonctions d'agent recenseur chargé de recenser la population.
L'agent recenseur se voit confier un secteur géographique (district) qui comporte environ 350 logements. Il est chargé :
* De suivre une formation obligatoire dispensée par l'INSEE : deux demi-journées entre le 7 et le 14 janvier 2025.
* Effectuer une tournée de repérage des adresses à recenser entre les deux séances de formations.
* Assurer la collecte auprès des habitants (dépôt et récupération) des questionnaires dans les délais impartis pour les logements qui lui sont attribués.
* Assurer le suivi des dossiers, procéder au classement des imprimés, tenir à jour un carnet de route.
* Rendre compte régulièrement de l'avancement de son travail, des situations particulières rencontrées, et restituer les questionnaires au coordonnateur communal.
Profils recherchés
L'agent recenseur doit :
* Assimiler les règles relatives au recensement.
* Faire preuve de discrétion afin de respecter la confidentialité des informations récoltées.
* Être disponible sur la période, organisé et méthodique
* Savoir expliquer, convaincre et rassurer (le recensement est obligatoire), aider à leur demande certaines personnes à remplir les questionnaires.
*Être capable de travailler en équipe.
* Faire preuve de neutralité et de courtoisie
* Une bonne connaissance du territoire de la commune est un plus.
* Posséder un moyen de transport.
