informations générales
Rochefort
Au sein d'une équipe de 25 agents,
- Assurer la régulation des absences avec réorganisation des postes de travail par délégation du responsable hôtelier.
- Assurer les transmissions auprès des services de soins, de la cuisine centrale et de la blanchisserie par délégation du responsable hôtelier.
- Réaliser en restauration collective, les opérations de composition et de distribution des repas.
- Réaliser des prestations hôtelières (accueil, repas, collations, lingerie, entretien des locaux) auprès des patients en lien avec les équipes soignantes.
- Entretenir les locaux et les équipements.
- Être garant/e du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants.
Modalités d'exercice
- Activité physique avec contraintes posturales, station debout prolongée.
- Nombreux déplacements pédestres au sein de l'établissement.
- Activité qui s'exerce en présence des usagers.
- Horaires variables 7 jours/7.
- Horaires semaine: 6h30/14h30 - 7h30/15h30 - 8h00/16h00 - 13h15/20h45.
Qualités requises
- Compétences relationnelles avérées.
- Capacité à travailler seul/e ou en équipe et à transmettre les informations.
- Savoir se rendre disponible, faire preuve de dynamisme et de motivation.
- Sens de l'organisation, facilité d'adaptation et gestion du stress.
Pré requis impératifs
- Formation hôtellerie/restauration CAP ou BEP exigée avec connaissance des normes d'hygiène HACCP impératives.
- Expérience exigée de 3 ans minimum en établissement de santé ou médico-social nécessaire, à défaut en restauration collective.
Poste temps plein à pourvoir dès que possible.
Recrutement en CDD avec opportunité de CDI à terme sur poste vacant.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Assurer la régulation des absences avec réorganisation des postes de travail par délégation du responsable hôtelier.
- Assurer les transmissions auprès des services de soins, de la cuisine centrale et de la blanchisserie par délégation du responsable hôtelier.
- Réaliser en restauration collective, les opérations de composition et de distribution des repas.
- Réaliser des prestations hôtelières (accueil, repas, collations, lingerie, entretien des locaux) auprès des patients en lien avec les équipes soignantes.
- Entretenir les locaux et les équipements.
- Être garant/e du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants.
Modalités d'exercice
- Activité physique avec contraintes posturales, station debout prolongée.
- Nombreux déplacements pédestres au sein de l'établissement.
- Activité qui s'exerce en présence des usagers.
- Horaires variables 7 jours/7.
- Horaires semaine: 6h30/14h30 - 7h30/15h30 - 8h00/16h00 - 13h15/20h45.
Qualités requises
- Compétences relationnelles avérées.
- Capacité à travailler seul/e ou en équipe et à transmettre les informations.
- Savoir se rendre disponible, faire preuve de dynamisme et de motivation.
- Sens de l'organisation, facilité d'adaptation et gestion du stress.
Pré requis impératifs
- Formation hôtellerie/restauration CAP ou BEP exigée avec connaissance des normes d'hygiène HACCP impératives.
- Expérience exigée de 3 ans minimum en établissement de santé ou médico-social nécessaire, à défaut en restauration collective.
Poste temps plein à pourvoir dès que possible.
Recrutement en CDD avec opportunité de CDI à terme sur poste vacant.
