Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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informations générales

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
La commune de Saint-Thurial recrute un agent polyvalent spécialisé dans la maintenance des bâtiments. Il sera intégré à une équipe de 4 autres agents, sous la responsabilité du responsable des services techniques.
Il réalisera l'essentiel des interventions d'entretien et de maintenance des bâtiments, et interviendra occasionnellement en renfort auprès de ses collègues en cas de besoin.
MISSIONS DÉTAILLÉES DU POSTE :
- Entretien des bâtiments (électricité, menuiserie, placo, peinture, plomberie ...) - Contrôle préventif régulier des bâtiments et des équipements
- Suivi et contrôle de la consommation énergétique des bâtiments et veiller à leur optimisation - Mise en place des illuminations de noël - Renfort logistique pour la préparation des manifestations diverses (manutention, mise à disposition du matériel)
- Veiller au bon entretien du matériel, des véhicules et de l'outillage mis à la disposition du service.
PROFIL DU POSTE / COMPÉTENCES REQUISES
Profil recherché
-Détenir des connaissances techniques : niveau CAP à BAC pro bâtiment apprécié ou expérience significative dans le bâtiment souhaitée.
-Permis : B (nécessaire), EB + CACES + nacelle (souhaités)
-Habilitation électrique : BS (souhaité)
Les « savoir-faire »
- Connaître les règles de sécurité portant sur les activités, le matériel et les produits - Maîtriser un ensemble de techniques de pose (cloisons, revêtements muraux et de sols, ...) - Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes - Savoir définir la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable - Détecter et alerter les dysfonctionnements d'une structure ou d'un équipement - S'adapter au travail en équipe et aux collègues - Rendre compte de son activité
Les « savoir-être »
-Être autonome dans son travail, savoir s'organiser (activités définies et organisées en fonction des consignes du responsable des services techniques)
-Avoir un bon sens du relationnel (élus, hiérarchie, public)
-Être doté de l'esprit d'équipe
-Être rigoureux, consciencieux, méthodique et réactif -Être polyvalent - Faire preuve de discrétion professionnelle, devoir de réserve - Être Soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles de sécurité
- Être doté du sens du service public
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