informations générales
Toulouse
Une première expérience est demandée à ce poste ainsi que de l'environnement en collectivité. CDD de 35 heures du lundi au vendredi, vos horaires seront de 8h30 à 16h30 (coupure 1h pour déjeuner).
Vos principales missions :
-Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques, CVC, Plomberie, Serrurerie,
menuiserie, faïence, carrelage, peinture.
-Installer les circuits électriques et effectuer leurs réparations ainsi que celles des appareils électriques en respectant
les normes et règles de l'art.
- Intervient dans tous les domaines d'activité de ses compétences techniques,
- Conseille sur le choix des matériaux à utiliser,
- Réalise les plans et dessins techniques simples préalables à certains travaux,
- Planifie les travaux de maintenance en collaboration avec le gestionnaire ou le chef d'équipe,
- Organise son travail et son chantier,
- Prévoit les besoins en matériel et matériaux tout en suivant leur évolution technologique,
- Assure le nettoyage de son chantier,
- Entretient le matériel et l'outillage qui lui est confié,
- Peut participer à l'élaboration d'un projet et à sa programmation,
- Peut encadrer les personnels et participe à leur formation,
- Participe à l'élaboration des spécifications techniques des produits et équipements et à leur choix,
- Respecte les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur,
- Participe au bon déroulement de la commission de sécurité par les levées des observations des bureaux de
contrôle et prescriptions des précédentes commissions,
- Effectue les travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie),
- Exploite les installations techniques liées aux contrôles d'accès et à la sécurité incendie,
- Etabli des devis pour une commande de matériel ou matériaux,
- Diagnostique l'origine d'une panne,
- Assure l'entretien courant des outils de l'environnement de travail,
- Tient à jour l'état des stocks (machines-outils, petits équipements, matériaux, outils, quincaillerie).
Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public :
Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la
prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de maintenance.
Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de
rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à
exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des
compétences et de formations requises par celui-ci.
Lorsque les fonctions temporairement occupées le justifient, un complément indemnitaire égal à la différence de rémunération de celles-ci avec celles ordinairement occupées par l'agent lui est versé au prorata temporis.
Compétences attendues (notamment pour le recrutement et l'affectation dans le réseau des œuvres) :
- Connaissances de l'environnement de la restauration collective (matériels, équipements.)
- Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux,
- Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie,
- Connaissance de la technologie des équipements,
- Maîtrise des gestes techniques,
- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur.