informations générales
Saint-Priest-des-Champs
Missions :
- Encadrement de l'équipe technique (4 agents) et planification de l'activité
- Préparation et suivi de chantier avec les prestataires (analyse de devis, suivi de travaux, etc.)
- Gestion de la sécurité des biens et des bâtiments (Incendie, etc.)
- Entretien de la voirie communale (broyage des haies et des accotements, balayage, ramassage des déchets, pose d'enrobés pour nids de poule, déneigement, pose de panneaux routiers...),
- Réalisation des petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (plomberie, petite électricité, serrurerie, menuiserie, peintures...),
- Réalisation de petits travaux de petite maçonnerie (édification de clôtures, murets...),
- Entretien courant des matériels et engins,
- Entretien et aménagement des locaux de travail,
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, taille des arbres et arbustes, fleurissement, entretien des haies...
- Relations aux Elus, usagers...,
- Organisation de son activité,
- Application des règles de santé et de sécurité au travail,
- Application des règles de sécurité des usagers...
Missions ponctuelles :
- Participer à la préparation technique et au bon déroulement des festivités et cérémonies sur la commune,
- Nettoyage des locaux de l'école, de la cantine et de la mairie, des salles communales,
Profils demandés :
- Travail seul ou en équipe,
- Déplacement permanent sur le territoire communal
- Grande autonomie et disponibilité,
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques (astreinte l'hiver pour le déneigement de la voirie)
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (déneigement, intervention urgente...)
- Port de vêtements professionnels adaptés,
- Contacts fréquents avec les Élus,
- Relation à l'ensemble des agents de la commune, des secrétaires de Mairie, les associations, les administrés,
- Relations à d'autres administrations (services de l'Etat, conseil départemental...), et des prestataires externes (fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux...)
- Savoirs-être :
o Force de proposition
o Sens du service public,
o Discrétion professionnelle et devoir de réserve,
o Organisations, gestion des priorités,
o Planification des tâches courantes annuellement.
- Qualités et aptitudes :
o Force de proposition,
o Rigueur et Autonomie,
o Politesse et Courtoisie,
o Réactivité et esprit d'initiative,
o Ponctualité, assiduité et disponibilité,
o Rigueur,
o Sens des responsabilités, polyvalence,
o Déplacements permanents sur les sites d'intervention,
o Disponibilité en fonction des obligations de service (horaires éventuellement décalés ou irréguliers avec amplitude variables pour déneigement, intervention d'urgence...),
o Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité,
o Savoir encadrer une équipe
- Permis B obligatoire, Permis C souhaitable,
- Expérience dans la conduite de Tracteurs et Engins,
- Expérience dans l'utilisation de matériels motorisés (broyeurs, tronçonneuse, débroussailleuse manuelle...)
- Engagement aux Sapeurs-Pompiers Volontaires est le bienvenu.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Encadrement de l'équipe technique (4 agents) et planification de l'activité
- Préparation et suivi de chantier avec les prestataires (analyse de devis, suivi de travaux, etc.)
- Gestion de la sécurité des biens et des bâtiments (Incendie, etc.)
- Entretien de la voirie communale (broyage des haies et des accotements, balayage, ramassage des déchets, pose d'enrobés pour nids de poule, déneigement, pose de panneaux routiers...),
- Réalisation des petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (plomberie, petite électricité, serrurerie, menuiserie, peintures...),
- Réalisation de petits travaux de petite maçonnerie (édification de clôtures, murets...),
- Entretien courant des matériels et engins,
- Entretien et aménagement des locaux de travail,
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, taille des arbres et arbustes, fleurissement, entretien des haies...
- Relations aux Elus, usagers...,
- Organisation de son activité,
- Application des règles de santé et de sécurité au travail,
- Application des règles de sécurité des usagers...
Missions ponctuelles :
- Participer à la préparation technique et au bon déroulement des festivités et cérémonies sur la commune,
- Nettoyage des locaux de l'école, de la cantine et de la mairie, des salles communales,
Profils demandés :
- Travail seul ou en équipe,
- Déplacement permanent sur le territoire communal
- Grande autonomie et disponibilité,
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques (astreinte l'hiver pour le déneigement de la voirie)
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (déneigement, intervention urgente...)
- Port de vêtements professionnels adaptés,
- Contacts fréquents avec les Élus,
- Relation à l'ensemble des agents de la commune, des secrétaires de Mairie, les associations, les administrés,
- Relations à d'autres administrations (services de l'Etat, conseil départemental...), et des prestataires externes (fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux...)
- Savoirs-être :
o Force de proposition
o Sens du service public,
o Discrétion professionnelle et devoir de réserve,
o Organisations, gestion des priorités,
o Planification des tâches courantes annuellement.
- Qualités et aptitudes :
o Force de proposition,
o Rigueur et Autonomie,
o Politesse et Courtoisie,
o Réactivité et esprit d'initiative,
o Ponctualité, assiduité et disponibilité,
o Rigueur,
o Sens des responsabilités, polyvalence,
o Déplacements permanents sur les sites d'intervention,
o Disponibilité en fonction des obligations de service (horaires éventuellement décalés ou irréguliers avec amplitude variables pour déneigement, intervention d'urgence...),
o Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité,
o Savoir encadrer une équipe
- Permis B obligatoire, Permis C souhaitable,
- Expérience dans la conduite de Tracteurs et Engins,
- Expérience dans l'utilisation de matériels motorisés (broyeurs, tronçonneuse, débroussailleuse manuelle...)
- Engagement aux Sapeurs-Pompiers Volontaires est le bienvenu.
