informations générales
Arcueil
Nous rejoindre c'est la promesse :
- De contribuer à prendre soin des résidents dans une dynamique bienveillante
- De partager des moments de vie
- Collaborer au quotidien en équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, infirmière coordinatrice, psychologue, ergothérapeute, coordinatrice de vie sociale, responsable hôtelière, équipe administrative, professionnels libéraux)
- De participer à des projets d'avenir
Dès votre intégration et quel que soit votre parcours, nous vous proposons un dispositif d'intégration dispensé par nos soins.
Les missions :
- Veiller au bon fonctionnement des installations, repérer et prévenir les dysfonctionnements, l'usure du matériel et les dégradations des locaux et en rendre compte
- S'assurer du bon fonctionnement et de la conformité des installations participant à la sécurité des personnes et des biens (appels-malades, extincteurs, éclairage, )
- Suivre et piloter les contrôles obligatoires périodiques, effectuer les opérations de contrôle ou assister les prestataires extérieurs ; rendre régulièrement compte à la Direction
- Informer et renseigner les éléments et événements utiles à la mise à jour des registres : Registre de sécurité, Carnet Sanitaire, suivre les actions de prévention des risques, dans son domaine, dont le risque infectieux
- Être référent pour l'application des actions de prévention et de traitement du risque incendie, participer aux formations relatives à la sécurité incendie en diffuser les principes au personnel pour les sensibiliser et les former à ces risques
- Assister et coordonner les entreprises et les prestataires extérieurs
- Réaliser des travaux courants d'entretien, réparation des matériels, effectuer les opérations de rénovation des bâtiments
- Tenir en ordre les locaux techniques et de stockages
- Veiller à l'aspect extérieur du bâtiment et à son entretien (parking, terrasses, ...)
- Assurer la sortie et le nettoyage des bacs de collectes des déchets et du local
Profil :
Diplôme de niveau 4 et 3 (CAP-BEP-BAC), MBC : Maintenance de Bâtiments de
Collectivités et ou spécialité du bâtiment second œuvre (peinture, électricité,
plomberie ...).
Vous êtes titulaire du permis de conduire B - êtes suffisamment familiarisé avec la bureautique pour échanger en ligne, consulter des sites de fournisseurs, êtes en capacité de signaler des évènements indésirables, de consigner dans les registres et d'interpréter un devis.
Une habitation électrique et une formation SSIAP est fortement apprécié pour ce poste.
Vous avez une capacité d'autonomie et d'initiative, un sens de l'organisation et des responsabilités et faites preuve de discrétion.
Planning de travail :
- en hebdomadaire du lundi au vendredi
Rémunération :
- Salaire de base : 2 076 euros bruts mensuels
- indemnité SEGUR mensuelle : 238 euros bruts mensuels soit 2,314 euros/mois.
- primes annuelles
- participation aux frais de transports
Avantages :
- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Prime semestrielle
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 04/12/2023
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- De contribuer à prendre soin des résidents dans une dynamique bienveillante
- De partager des moments de vie
- Collaborer au quotidien en équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, infirmière coordinatrice, psychologue, ergothérapeute, coordinatrice de vie sociale, responsable hôtelière, équipe administrative, professionnels libéraux)
- De participer à des projets d'avenir
Dès votre intégration et quel que soit votre parcours, nous vous proposons un dispositif d'intégration dispensé par nos soins.
Les missions :
- Veiller au bon fonctionnement des installations, repérer et prévenir les dysfonctionnements, l'usure du matériel et les dégradations des locaux et en rendre compte
- S'assurer du bon fonctionnement et de la conformité des installations participant à la sécurité des personnes et des biens (appels-malades, extincteurs, éclairage, )
- Suivre et piloter les contrôles obligatoires périodiques, effectuer les opérations de contrôle ou assister les prestataires extérieurs ; rendre régulièrement compte à la Direction
- Informer et renseigner les éléments et événements utiles à la mise à jour des registres : Registre de sécurité, Carnet Sanitaire, suivre les actions de prévention des risques, dans son domaine, dont le risque infectieux
- Être référent pour l'application des actions de prévention et de traitement du risque incendie, participer aux formations relatives à la sécurité incendie en diffuser les principes au personnel pour les sensibiliser et les former à ces risques
- Assister et coordonner les entreprises et les prestataires extérieurs
- Réaliser des travaux courants d'entretien, réparation des matériels, effectuer les opérations de rénovation des bâtiments
- Tenir en ordre les locaux techniques et de stockages
- Veiller à l'aspect extérieur du bâtiment et à son entretien (parking, terrasses, ...)
- Assurer la sortie et le nettoyage des bacs de collectes des déchets et du local
Profil :
Diplôme de niveau 4 et 3 (CAP-BEP-BAC), MBC : Maintenance de Bâtiments de
Collectivités et ou spécialité du bâtiment second œuvre (peinture, électricité,
plomberie ...).
Vous êtes titulaire du permis de conduire B - êtes suffisamment familiarisé avec la bureautique pour échanger en ligne, consulter des sites de fournisseurs, êtes en capacité de signaler des évènements indésirables, de consigner dans les registres et d'interpréter un devis.
Une habitation électrique et une formation SSIAP est fortement apprécié pour ce poste.
Vous avez une capacité d'autonomie et d'initiative, un sens de l'organisation et des responsabilités et faites preuve de discrétion.
Planning de travail :
- en hebdomadaire du lundi au vendredi
Rémunération :
- Salaire de base : 2 076 euros bruts mensuels
- indemnité SEGUR mensuelle : 238 euros bruts mensuels soit 2,314 euros/mois.
- primes annuelles
- participation aux frais de transports
Avantages :
- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Prime semestrielle
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 04/12/2023
