informations générales
Saint-Jean-d'Angély
Saintes, le 04/12/2024
Recrutement : 1 Agent polyvalent H/F
Présentation Association :
TREMPLIN 17 est un établissement social et médico-social de 125 salariés, budget 9 M€, implanté sur tout le territoire de la Charente-Maritime et composé de 3 pôles : Asile, Addictologie et AHI/HTS (Accueil Hébergement Insertion et Hébergement Temporaire de Soins). Elle a pour objet de proposer à tout public en difficulté, des espaces, des lieux, des outils lui permettant de retrouver sens et équilibre de vie dans une dynamique structurante sur les plans psychologique, social, professionnel et de la santé pour aller vers une insertion durable.
Le pôle AHI/HTS recrute pour son site de Saint-Jean d'Angély, un agent polyvalent H/F.
Contrat : CDI / Temps plein 35h hebdomadaire
Missions : L'agent(e) polyvalent(e) intègre une équipe pluriprofessionnelle et est sous la responsabilité de la cheffe de service. Il/elle a pour principale mission l'aménagement et l'entretien des locaux/logements en respectant les valeurs de l'association.
Les missions se déclinent de la façon suivante : l'entretien des locaux administratifs, la préparation et l'entretien des lieux d'hébergement (ménage, gestion du linge, équipement des logements), les états des lieux en lien avec un référent social et la gestion des stocks (produit d'entretien et alimentation).
L'agent(e) polyvalent(e) réalise des petits travaux d'entretien et de manutention comme : changement de serrure, de robinetterie, chasse d'eau, refaire de la peinture, aménagement, entretenir des espaces verts. Si nécessaire, il/elle sollicite les entreprises adaptées (demande de devis et organisation des interventions).
Compétences / Profil :
- Capacité à organiser son travail et rendre compte
- Respect des consignes orales et écrites
- Sens des priorités, autonomie et prise d'initiative
- Travaille en équipe et qualité relationnelle (être bon communicant)
- Rigoureux(se), méthodique, disponible
- Aptitude à être en lien avec les résidents, les bailleurs, les entreprises extérieures
- Connaître les règles pratiques d'hygiène et de sécurité liées au poste.
Localisation du poste à pourvoir : Saint-Jean-d'Angély (17)
Permis B exigé / Véhicules de service sur site
Diplôme exigé : en lien avec l'entretien et/ou le BTP
Expérience : Souhaitée 2 ans
Rémunération : Selon diplôme/expérience - CCN Accords CHRS, mutuelle d'entreprise, CE.
Date limite de candidature : 20/12/2024
Prise de fonction : Début janvier 2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRecrutement : 1 Agent polyvalent H/F
Présentation Association :
TREMPLIN 17 est un établissement social et médico-social de 125 salariés, budget 9 M€, implanté sur tout le territoire de la Charente-Maritime et composé de 3 pôles : Asile, Addictologie et AHI/HTS (Accueil Hébergement Insertion et Hébergement Temporaire de Soins). Elle a pour objet de proposer à tout public en difficulté, des espaces, des lieux, des outils lui permettant de retrouver sens et équilibre de vie dans une dynamique structurante sur les plans psychologique, social, professionnel et de la santé pour aller vers une insertion durable.
Le pôle AHI/HTS recrute pour son site de Saint-Jean d'Angély, un agent polyvalent H/F.
Contrat : CDI / Temps plein 35h hebdomadaire
Missions : L'agent(e) polyvalent(e) intègre une équipe pluriprofessionnelle et est sous la responsabilité de la cheffe de service. Il/elle a pour principale mission l'aménagement et l'entretien des locaux/logements en respectant les valeurs de l'association.
Les missions se déclinent de la façon suivante : l'entretien des locaux administratifs, la préparation et l'entretien des lieux d'hébergement (ménage, gestion du linge, équipement des logements), les états des lieux en lien avec un référent social et la gestion des stocks (produit d'entretien et alimentation).
L'agent(e) polyvalent(e) réalise des petits travaux d'entretien et de manutention comme : changement de serrure, de robinetterie, chasse d'eau, refaire de la peinture, aménagement, entretenir des espaces verts. Si nécessaire, il/elle sollicite les entreprises adaptées (demande de devis et organisation des interventions).
Compétences / Profil :
- Capacité à organiser son travail et rendre compte
- Respect des consignes orales et écrites
- Sens des priorités, autonomie et prise d'initiative
- Travaille en équipe et qualité relationnelle (être bon communicant)
- Rigoureux(se), méthodique, disponible
- Aptitude à être en lien avec les résidents, les bailleurs, les entreprises extérieures
- Connaître les règles pratiques d'hygiène et de sécurité liées au poste.
Localisation du poste à pourvoir : Saint-Jean-d'Angély (17)
Permis B exigé / Véhicules de service sur site
Diplôme exigé : en lien avec l'entretien et/ou le BTP
Expérience : Souhaitée 2 ans
Rémunération : Selon diplôme/expérience - CCN Accords CHRS, mutuelle d'entreprise, CE.
Date limite de candidature : 20/12/2024
Prise de fonction : Début janvier 2025
