informations générales
Montgibaud
poste statutaire ou à défaut contractuel.
Missions générales du poste :
- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- relations aux élues et élus
- relations aux usagers
- organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
Missions détaillées voirie et espaces verts :
- fauchage, élagage, débroussaillage
- repérer et signaler les dégradations de la voirie
- entretien es réseaux d'eau et d'assainissement (nettoyage des regards)
- pose d'enrobé à froid
- balayage et nettoyage des rues et place, de la cour de l'école
- tonte des pelouses et stade
- plantation, arrosage et entretien des fleurs et plantes
- taille et élagage des haies et des arbres
- désherbage des rues et du cimetière
Missions détaillées maintenance des équipements et bâtiments
- entretien des bâtiment communaux et petits travaux (maçonnerie, peinture, serrurerie, menuiserie, électricité hors tension)
- entretien courant et nettoyage du petit matériel
- entretien et rangement du garage communal
Missions ponctuelles :
- garderie périscolaire
- nettoyage des salles
- déneigement, déneiger les cheminements piétons aux abords du patrimoine de la collectivité,
Conditions de travail :
- Port de vêtements professionnels adaptés obligatoire.
Avantages sociaux :
- Adhésion au Comité des Oeuvres Sociales
- Chèques déjeuner
Profils recherchés
- Permis B obligatoire
- Permis poids lourds, CACES, habilitation électriques seraient un plus
- Conduite d'un tracteur avec épareuse : Notions de mécanique pour l'entretien de l'épareuse.
- Savoir détecter et communiquer les dysfonctionnements du matériel à sa hiérarchie
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
- Faire preuve de polyvalence
- Savoir rendre compte de son activité.
- Etre autonome : Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Savoir organiser son travail dans le cadre de taches planifiées.
- Etre mobile : déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Etre disponible
- Avoir un bon relationnel :
* Contacts fréquents avec les élus
* Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire général de mairie
* Relations avec l'institutrice et la cuisinière.
* Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
* Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.
Poste à pourvoir le 01/04/2025
Date limite de candidature le 02/01/2025
Candidature (lettre de motivaiton + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de la Commune de Montgibaud
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions générales du poste :
- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- relations aux élues et élus
- relations aux usagers
- organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
Missions détaillées voirie et espaces verts :
- fauchage, élagage, débroussaillage
- repérer et signaler les dégradations de la voirie
- entretien es réseaux d'eau et d'assainissement (nettoyage des regards)
- pose d'enrobé à froid
- balayage et nettoyage des rues et place, de la cour de l'école
- tonte des pelouses et stade
- plantation, arrosage et entretien des fleurs et plantes
- taille et élagage des haies et des arbres
- désherbage des rues et du cimetière
Missions détaillées maintenance des équipements et bâtiments
- entretien des bâtiment communaux et petits travaux (maçonnerie, peinture, serrurerie, menuiserie, électricité hors tension)
- entretien courant et nettoyage du petit matériel
- entretien et rangement du garage communal
Missions ponctuelles :
- garderie périscolaire
- nettoyage des salles
- déneigement, déneiger les cheminements piétons aux abords du patrimoine de la collectivité,
Conditions de travail :
- Port de vêtements professionnels adaptés obligatoire.
Avantages sociaux :
- Adhésion au Comité des Oeuvres Sociales
- Chèques déjeuner
Profils recherchés
- Permis B obligatoire
- Permis poids lourds, CACES, habilitation électriques seraient un plus
- Conduite d'un tracteur avec épareuse : Notions de mécanique pour l'entretien de l'épareuse.
- Savoir détecter et communiquer les dysfonctionnements du matériel à sa hiérarchie
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
- Faire preuve de polyvalence
- Savoir rendre compte de son activité.
- Etre autonome : Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Savoir organiser son travail dans le cadre de taches planifiées.
- Etre mobile : déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Etre disponible
- Avoir un bon relationnel :
* Contacts fréquents avec les élus
* Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire général de mairie
* Relations avec l'institutrice et la cuisinière.
* Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
* Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.
Poste à pourvoir le 01/04/2025
Date limite de candidature le 02/01/2025
Candidature (lettre de motivaiton + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de la Commune de Montgibaud
