informations générales
Mulhouse
Intitulé du poste : Agent d'entretien polyvalent/Agent de maintenance du bâtiment
Type de contrat et durée : Contrat à Durée Indéterminée - 1 ETP - Mulhouse
Présentation du poste : L'agent d'entretien polyvalent intervient dans l'entretien courant et la maintenance des logements d'hébergement et des locaux professionnels situés sur l'agglomération de Mulhouse.
Il contribue au maintien de conditions d'accueil de qualité, tant dans les logements d'hébergement que pour la maintenance des locaux professionnels ou de la flotte de véhicules.
Son intervention vient soutenir la dynamique d'accompagnement social respectueuse des publics hébergés et accompagnées.
Elle s'inscrit dans la finalité du projet, de la politique et la philosophie énoncées dans le projet associatif, et les projets d'établissement ou de service des différents dispositifs.
Activités :
Il/elle assure les interventions commandées par les services sous la coordination de la chargée de gestion de patrimoine, notamment :
Nettoyage des logements : lors de chaque changement d'occupant, un entretien complet est réalisé.
Entretien des locaux professionnels selon un plan hebdomadaire défini
Interventions techniques dans les logements : apporte son soutien aux agents techniques lors de certaines interventions (sur sollicitation).
Coordination, relais voire co-interventions avec les équipes d'accompagnement dans une perspective de développement des compétences des personnes accompagnées.
Comportement professionnel :
- Savoir organiser son travail, y compris dans des délais contraints, et prioriser ses activités.
- Savoir rendre compte de son activité (rapport, mail, .)
- Veiller au respect des règles de fonctionnement des services
- Savoir travailler en présence de personnes qui ne maitrisent pas forcément la langue française et les codes culturels,
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes, au changement, et gérer le stress
- Avoir le sens du travail bien fait et du respect des délais.
- Savoir travailler seul en autonomie, comme en équipe.
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales,
- Rigueur, dynamisme et réactivité.
Profil
- Vous êtes titulaire d'un CAP maintenance et hygiène des locaux
- Expérience souhaitée : 2 à 5 ans. Une expérience similaire ou une connaissance du champ social serait un plus
- Permis B indispensable
- Casier judiciaire vierge (intervention auprès de publics vulnérables)
Conditions de travail
Date de prise de fonction : dès que possible
Horaires : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi (8h -12h / 13h30 -16h30)
Lieu de travail : Mulhouse. Déplacements dans le département du Haut Rhin.
Salaire et statut : Salaire convention CHRS. Selon non cadre,
Modalités de réponse : Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Thibaut LUDWIG, Directeur du Dispositif Inclusion Habitat de l'association APPUIS
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireType de contrat et durée : Contrat à Durée Indéterminée - 1 ETP - Mulhouse
Présentation du poste : L'agent d'entretien polyvalent intervient dans l'entretien courant et la maintenance des logements d'hébergement et des locaux professionnels situés sur l'agglomération de Mulhouse.
Il contribue au maintien de conditions d'accueil de qualité, tant dans les logements d'hébergement que pour la maintenance des locaux professionnels ou de la flotte de véhicules.
Son intervention vient soutenir la dynamique d'accompagnement social respectueuse des publics hébergés et accompagnées.
Elle s'inscrit dans la finalité du projet, de la politique et la philosophie énoncées dans le projet associatif, et les projets d'établissement ou de service des différents dispositifs.
Activités :
Il/elle assure les interventions commandées par les services sous la coordination de la chargée de gestion de patrimoine, notamment :
Nettoyage des logements : lors de chaque changement d'occupant, un entretien complet est réalisé.
Entretien des locaux professionnels selon un plan hebdomadaire défini
Interventions techniques dans les logements : apporte son soutien aux agents techniques lors de certaines interventions (sur sollicitation).
Coordination, relais voire co-interventions avec les équipes d'accompagnement dans une perspective de développement des compétences des personnes accompagnées.
Comportement professionnel :
- Savoir organiser son travail, y compris dans des délais contraints, et prioriser ses activités.
- Savoir rendre compte de son activité (rapport, mail, .)
- Veiller au respect des règles de fonctionnement des services
- Savoir travailler en présence de personnes qui ne maitrisent pas forcément la langue française et les codes culturels,
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes, au changement, et gérer le stress
- Avoir le sens du travail bien fait et du respect des délais.
- Savoir travailler seul en autonomie, comme en équipe.
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales,
- Rigueur, dynamisme et réactivité.
Profil
- Vous êtes titulaire d'un CAP maintenance et hygiène des locaux
- Expérience souhaitée : 2 à 5 ans. Une expérience similaire ou une connaissance du champ social serait un plus
- Permis B indispensable
- Casier judiciaire vierge (intervention auprès de publics vulnérables)
Conditions de travail
Date de prise de fonction : dès que possible
Horaires : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi (8h -12h / 13h30 -16h30)
Lieu de travail : Mulhouse. Déplacements dans le département du Haut Rhin.
Salaire et statut : Salaire convention CHRS. Selon non cadre,
Modalités de réponse : Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Thibaut LUDWIG, Directeur du Dispositif Inclusion Habitat de l'association APPUIS
