informations générales
Toulouse
Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la directrice d'unité de gestion, l'agent H/F de maintenance assure l'installation, la maintenance et l'entretien courant des équipements techniques.
Prise de poste le plus rapidement possible. CDD renouvelable.
Activités principales :
- Réalise les installations et effectue l'entretien et la maintenance des équipements,
- S'assure de l'état de fonctionnement des équipements,
- Répare les pannes ou établit un diagnostic en vue d'une prise de décision,
- Assure le nettoyage de son chantier,
- Transmet les éléments de facturation d'intervention après dégradation,
- Gère le stock de pièces détachées et transmet les bons de livraison et les factures,
- Conseille sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie,
- Conseille les utilisateurs, - Veille au respect des consignes de sécurité.
- Assure conseil et suivi relevant de la maintenance auprès du responsable technique,
- Diagnostique les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques, propose des améliorations effectue les réparations. - Aide le responsable technique pour la mise à jour des dossiers relatifs aux travaux réalisés (dossiers des ouvrages exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux) pour la structure.
Profil du candidat et contraintes du poste, compétences techniques et comportementales :
- Techniques des différents corps de métiers du bâtiment.
- Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux (connaissances générales)
- Réglementation en matière de construction (connaissances générales).
- Réglementation sécurité incendie (connaissances générales).
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (connaissances générales).
- Dessin technique (notions de base)
- Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements.
- Mettre en œuvre des procédures et des règles
- Polyvalence dans les différents métiers du bâtiment.
- Habilitation électrique. Conditions particulières de l'exercice
- Temps complet, CDD de 12 mois.
- Disponibilité et réactivité pour répondre aux urgences
- Esprit d'initiative
- Sens de l'écoute et des relations humaines, maîtrise de soi
- Savoir gérer son temps et s'organiser
- Gestion des priorités
- Aptitude au travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Adaptabilité, rigueur et disponibilité
- Déplacements sur toute la structure d'affectation
- Sens du service public, discrétion et loyauté
- Formation interne assurée sur les logiciels spécifiques à l'activité.
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Activités principales :
- Réalise les installations et effectue l'entretien et la maintenance des équipements,
- S'assure de l'état de fonctionnement des équipements,
- Répare les pannes ou établit un diagnostic en vue d'une prise de décision,
- Assure le nettoyage de son chantier,
- Transmet les éléments de facturation d'intervention après dégradation,
- Gère le stock de pièces détachées et transmet les bons de livraison et les factures,
- Conseille sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie,
- Conseille les utilisateurs, - Veille au respect des consignes de sécurité.
- Assure conseil et suivi relevant de la maintenance auprès du responsable technique,
- Diagnostique les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques, propose des améliorations effectue les réparations. - Aide le responsable technique pour la mise à jour des dossiers relatifs aux travaux réalisés (dossiers des ouvrages exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux) pour la structure.
Profil du candidat et contraintes du poste, compétences techniques et comportementales :
- Techniques des différents corps de métiers du bâtiment.
- Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux (connaissances générales)
- Réglementation en matière de construction (connaissances générales).
- Réglementation sécurité incendie (connaissances générales).
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (connaissances générales).
- Dessin technique (notions de base)
- Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements.
- Mettre en œuvre des procédures et des règles
- Polyvalence dans les différents métiers du bâtiment.
- Habilitation électrique. Conditions particulières de l'exercice
- Temps complet, CDD de 12 mois.
- Disponibilité et réactivité pour répondre aux urgences
- Esprit d'initiative
- Sens de l'écoute et des relations humaines, maîtrise de soi
- Savoir gérer son temps et s'organiser
- Gestion des priorités
- Aptitude au travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Adaptabilité, rigueur et disponibilité
- Déplacements sur toute la structure d'affectation
- Sens du service public, discrétion et loyauté
- Formation interne assurée sur les logiciels spécifiques à l'activité.
