informations générales
Descriptif de l'emploi
- Effectue des travaux d'entretien des bâtiments communaux.
- Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau de la mécanique, des équipements de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, des eaux.
- Nettoie les locaux techniques, les abords des bâtiments communaux.
- Entretient la voirie : diagnostic des principales dégradations et interventions d'urgence, entretenir les réseaux d'eaux pluviales ; pose, enlève, répare le mobilier urbain.
- Gère le matériel et l'outillage et fait les opérations de maintenance.
- Peut éventuellement réaliser des opérations de manutention.
- Assure la viabilité hivernale des routes (déneigement, salage).
- Entretient le cimetière et la cour d'école.
- Pratique de la maçonnerie, peinture, plâtrerie. Peut pratiquer l'électricité, la plomberie.
- Distribue bulletin municipal.
- Peut remplacer très occasionnellement le personnel du bus scolaire.
- Proposition de commande du petit matériel (consommable).
- Référent ambroisie en binôme avec l'élu délégué.
- Est actif à la préparation des évènements communaux occasionnels et des manifestations (8 mai, 11 novembre, conscrits .).
- Est moteur et exemplaire dans l'emploi des EPI (Equipements de protection individuelle) et de la sécurité dans le travail.
- Participe à l'organisation d'évènements en dehors des heures habituelles de travail (week-end ou jours fériés).
Missions ou activités - Espaces verts (dont cimetière) :
- Tonte, taille, arrosage, confection des massifs, plantations .,
- débroussaillage, tronçonnage, élagage, abattage,
- traitement phytosanitaire (utilisation et stockage),
- conduite : véhicule communal et tondeuse autoportée, véhicule ou engin de location
- utilisation d'outils.
- Propreté des locaux :
- Nettoyage des sols, surfaces vitrées, sanitaires (école et salle polyvalente, bâtiments
publics ..),
- Collecte et gestion des ordures, transport en déchetterie,
- Respecte le tri sélectif.
- Voirie :
- Nettoyage des grilles d'évacuation,
- salage (neige),
- ramassage des feuilles mortes,
- réparations panneaux.
- Autres :
- Préparation salles dans le cas de manifestations (mise en place, décorations), élections,
- Etat des lieux d'entrée et de sortie salle polyvalente dans le cas de location.
Profil recherché
- Savoir :
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (mécanique, électrique, électroportatif),
- Détecte les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine,
- Comprend et interprète les plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité,
- Prend des initiatives dans des interventions de 1er niveau à titre préventif ou curatif, en
sachant situer la limite de ses compétences,
- Réalise un diagnostic et mesure la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste
est indispensable,
- Applique les règles de sécurité du travail.
- Savoir-faire / Savoir-être :
- Sens de l'initiative, polyvalence et rigueur,
- Sens de l'écoute et de l'observation,
- Bon relationnel, sens du service public et disponibilité,
- Sait organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales,
- Fait remonter aux responsables toutes anomalies détectées,
- Est capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
- Dynamisme et réactivité,
- Bonne résistance physique,
- Discrétion, devoir de réserve.
Date prévue du recrutement dès que possible
Lettre de motivation et CV à envoyer par :
- mail : contact@rance-ain.fr
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- Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau de la mécanique, des équipements de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, des eaux.
- Nettoie les locaux techniques, les abords des bâtiments communaux.
- Entretient la voirie : diagnostic des principales dégradations et interventions d'urgence, entretenir les réseaux d'eaux pluviales ; pose, enlève, répare le mobilier urbain.
- Gère le matériel et l'outillage et fait les opérations de maintenance.
- Peut éventuellement réaliser des opérations de manutention.
- Assure la viabilité hivernale des routes (déneigement, salage).
- Entretient le cimetière et la cour d'école.
- Pratique de la maçonnerie, peinture, plâtrerie. Peut pratiquer l'électricité, la plomberie.
- Distribue bulletin municipal.
- Peut remplacer très occasionnellement le personnel du bus scolaire.
- Proposition de commande du petit matériel (consommable).
- Référent ambroisie en binôme avec l'élu délégué.
- Est actif à la préparation des évènements communaux occasionnels et des manifestations (8 mai, 11 novembre, conscrits .).
- Est moteur et exemplaire dans l'emploi des EPI (Equipements de protection individuelle) et de la sécurité dans le travail.
- Participe à l'organisation d'évènements en dehors des heures habituelles de travail (week-end ou jours fériés).
Missions ou activités - Espaces verts (dont cimetière) :
- Tonte, taille, arrosage, confection des massifs, plantations .,
- débroussaillage, tronçonnage, élagage, abattage,
- traitement phytosanitaire (utilisation et stockage),
- conduite : véhicule communal et tondeuse autoportée, véhicule ou engin de location
- utilisation d'outils.
- Propreté des locaux :
- Nettoyage des sols, surfaces vitrées, sanitaires (école et salle polyvalente, bâtiments
publics ..),
- Collecte et gestion des ordures, transport en déchetterie,
- Respecte le tri sélectif.
- Voirie :
- Nettoyage des grilles d'évacuation,
- salage (neige),
- ramassage des feuilles mortes,
- réparations panneaux.
- Autres :
- Préparation salles dans le cas de manifestations (mise en place, décorations), élections,
- Etat des lieux d'entrée et de sortie salle polyvalente dans le cas de location.
Profil recherché
- Savoir :
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (mécanique, électrique, électroportatif),
- Détecte les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine,
- Comprend et interprète les plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité,
- Prend des initiatives dans des interventions de 1er niveau à titre préventif ou curatif, en
sachant situer la limite de ses compétences,
- Réalise un diagnostic et mesure la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste
est indispensable,
- Applique les règles de sécurité du travail.
- Savoir-faire / Savoir-être :
- Sens de l'initiative, polyvalence et rigueur,
- Sens de l'écoute et de l'observation,
- Bon relationnel, sens du service public et disponibilité,
- Sait organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales,
- Fait remonter aux responsables toutes anomalies détectées,
- Est capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
- Dynamisme et réactivité,
- Bonne résistance physique,
- Discrétion, devoir de réserve.
Date prévue du recrutement dès que possible
Lettre de motivation et CV à envoyer par :
- mail : contact@rance-ain.fr
