informations générales
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries du Parfums, un Agent de maintenance (H/F) en CDI.
Sous la hiérarchie du Responsable de maintenance/travaux neufs, au sein d'une équipe composée 4 personnes, vos missions principales seront de :
-Participer à l'installation, la mise en service et la fiabilisation les équipements / matériels
-Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif)
-Détecter l'origine d'une panne et établit un diagnostic (maintenance corrective)
-Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels
-Conseiller et former les utilisateurs à l'utilisation des équipements / matériels
-Apporter un appui technique aux utilisateurs
-Accompagner les sous-traitants dans leur mission et rédige les documents nécessaires à leur activité.
-Assurer les opérations de métrologie pour les équipements de mesure
-Contribuer à toutes les opérations d'aménagement / déménagement des locaux
-Renseigner la GMAO : listing des équipements, actualisation des données techniques, interventions de maintenance préventive et corrective, métrologie etc.
-Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de l'avancement des travaux et des problématiques rencontrées
-Maîtriser la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail.
-Contribuer à la bonne marche du service et de l'entreprise
Compétences requises pour le poste :
-Expérience sur un poste similaire
-Disposer des CACES R 485 cat 1, R 489 cat 3, Nacelle et des habilitations électriques BR et BC
-Savoir établir un diagnostic et proposer des solutions
-Savoir appliquer les normes, procédures et règles
-Compétence dans la résolution de problèmes
-Savoir rendre compte
-Travailler en équipe, avec précision et dextérité
Savoir-être recherché :
-Volontaire
-Discret
-Bon relationnel
-Communicatif
-Bon état d'esprit d'équipe
Expérience sur un poste similaire ou dans le bâtiment.
Rémunération en fonction du profil.
Avantages entreprise : prime d'habillage, prime de vacances annuelle, titres restaurant, CSE, conciergerie.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la hiérarchie du Responsable de maintenance/travaux neufs, au sein d'une équipe composée 4 personnes, vos missions principales seront de :
-Participer à l'installation, la mise en service et la fiabilisation les équipements / matériels
-Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif)
-Détecter l'origine d'une panne et établit un diagnostic (maintenance corrective)
-Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels
-Conseiller et former les utilisateurs à l'utilisation des équipements / matériels
-Apporter un appui technique aux utilisateurs
-Accompagner les sous-traitants dans leur mission et rédige les documents nécessaires à leur activité.
-Assurer les opérations de métrologie pour les équipements de mesure
-Contribuer à toutes les opérations d'aménagement / déménagement des locaux
-Renseigner la GMAO : listing des équipements, actualisation des données techniques, interventions de maintenance préventive et corrective, métrologie etc.
-Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de l'avancement des travaux et des problématiques rencontrées
-Maîtriser la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail.
-Contribuer à la bonne marche du service et de l'entreprise
Compétences requises pour le poste :
-Expérience sur un poste similaire
-Disposer des CACES R 485 cat 1, R 489 cat 3, Nacelle et des habilitations électriques BR et BC
-Savoir établir un diagnostic et proposer des solutions
-Savoir appliquer les normes, procédures et règles
-Compétence dans la résolution de problèmes
-Savoir rendre compte
-Travailler en équipe, avec précision et dextérité
Savoir-être recherché :
-Volontaire
-Discret
-Bon relationnel
-Communicatif
-Bon état d'esprit d'équipe
Expérience sur un poste similaire ou dans le bâtiment.
Rémunération en fonction du profil.
Avantages entreprise : prime d'habillage, prime de vacances annuelle, titres restaurant, CSE, conciergerie.
