Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

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informations générales

- Domaine : Fabrication de tubes en acier

Vos missions (plusieurs postes à pourvoir) :

- La vérification et ébavurage des tubes
- Contrôler la qualité des produits finis
- Le réglage et changement d'outil de machine
- Assurer la production de tubes, tuyaux et profilés en acier selon les procédures établies
- L'alignement des tubes sur la grille et le marquage à la peinture
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur

Le contrat : Démarrage dès que possible. Mission renouvelable sur du long terme.

Vos horaires : horaire en 3X8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h

Votre rémunération : Taux horaires à 12,54 brut
Les avantages :

- Comité d'entreprise
- RTT
- Primes : transport, panier repas, production mensuel
- 13ème mois

Les Compétences techniques :
Contrôle de la qualité
Utilisation de machines industrielles
Connaissance des normes de sécurité
Lecture de plans techniques
Compétences en assemblage et montage

Un entretien en agence puis dans l'entreprise seront réalisés si votre candidature correspond au poste.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE ( billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
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