informations générales
Mission Générale :
En tant que Régleur H/F, votre rôle sera de garantir le réglage des équipements et d'assurer le contrôle des produits de la ligne de production.
Principales Tâches :
- Effectuez les réglages des équipements conformément aux procédures établies.
- Surveillez les paramètres spécifiques de chaque équipement lors de votre tour de surveillance.
- Intervenez en cas de dysfonctionnements sur la ligne de production et rapportez les analyses à votre chef de poste.
- Contrôlez régulièrement les produits de la ligne à l'aide d'équipements de métrologie.
- Participez aux changements de production et effectuez le changement des consommables des équipements.
- Contribuez aux opérations d'entretien préalables à la mise en service des équipements.
- Soyez force de proposition pour les améliorations des installations et équipements.
- Respectez les règles de sécurité, les normes de qualité et d'hygiène, ainsi que les consignes de traçabilité et de propreté.
Environnement :
- Contribuez à la réalisation des objectifs environnementaux définis par la Direction.
- Respectez les consignes de gestion des déchets et signalez tout dysfonctionnement environnemental à votre responsable hiérarchique.
Qualifications Requises :
- Niveau CAP/BEP Électromécanique / Bac Pro maintenance industrielle ou expérience reconnue sur des lignes de fabrication en process continu.
- Le CACES R489 est un plus.
Compétences Requises :
- Compréhension et application des consignes et modes opératoires.
- Aptitudes à acquérir des connaissances techniques et informatiques.
- Maîtrise de l'outil informatique (PC, tablettes tactiles, Panel View).
- Travail en équipe et en continu.
- Bon sens, assiduité et respect des règles de Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement.
Avantages liés au poste:
- Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
- Prime de poste mensuelle (*sur 12 mois) : 18% du salaire de base.
- Prime de polyvalence mensuelle (sur 12 mois) : 1% du salaire de base.
- Panier de nuit (environ 6 nuits par mois) : 6,23 €.
- Prime de nuit (environ 6 nuits par mois) : 2% du salaire de base mis sur un compteur de récupération d'heures.
- Prime de passage de consigne (20 mn par poste) : mise sur un compteur d'heures de récupération.
Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et que vous souhaitez contribuer à la réussite d'une entreprise innovante alors n'hésitez plus et rejoignez-nous pour façonner ensemble l'avenir de l'isolation !