informations générales
Terrasson-Lavilledieu
La commune de Terrasson-Lavilledieu recrute pour l'une de ses trois écoles maternelles, un agent assurant les fonctions d'ATSEM, dans le cadre d'emploi des adjoints techniques.
L'agent est chargé des missions suivantes :
- Assister le personnel enseignant sur le temps scolaire, pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants
- Accueillir les enfants et leurs familles, et assurer la surveillance et l'animation auprès des enfants pour la garderie et lors du temps de restauration scolaire
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Poste à temps complet vacant au1er Novembre suite à un départ à la retraite, prise de poste à la rentrée le Lundi 4 Novembre 2024.
L'agent sera affecté à sa prise de poste à l'école maternelle Suzanne Lacore pour l'année scolaire en cours. En application de la Charte des ATSEM de la commune de Terrasson-Lavilledieu, les ATSEM sont soumises à un roulement triennal : tous les trois ans, une ATSEM de chacune des trois écoles maternelles change d'école d'affectation. L'agent est donc susceptible d'être affecté au sein de l'école maternelle Maleu ou de l'école maternelle Rive Gauche, au cours de la suite de sa carrière.
Profil recherché :
-Titulaire du CAP AEPE impérativement, et d'une première expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire
-Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
-Maîtrise des gestes d'urgence et de secours (formation PSC1 souhaitée, sinon la formation devra être suivie au cours de l'année scolaire à venir)
-Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
-Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
-Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
-Aptitude aussi bien au travail en équipe, qu'en autonomie.
Collectivité territoriale adhérente au CNAS. Participation employeur mutuelle (15€) et prévoyance (15€) si adhésion à un contrat labellisé.
Dans le cas d'un recrutement de non-titulaire de la fonction publique, l'agent sera recruté dans le cadre d'un CDD initial de 6 mois, renouvelable dans la limite de 3 ans maximum avant possibilité de nomination en tant qu'adjoint technique stagiaire de la fonction publique territoriale.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'agent est chargé des missions suivantes :
- Assister le personnel enseignant sur le temps scolaire, pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants
- Accueillir les enfants et leurs familles, et assurer la surveillance et l'animation auprès des enfants pour la garderie et lors du temps de restauration scolaire
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Poste à temps complet vacant au1er Novembre suite à un départ à la retraite, prise de poste à la rentrée le Lundi 4 Novembre 2024.
L'agent sera affecté à sa prise de poste à l'école maternelle Suzanne Lacore pour l'année scolaire en cours. En application de la Charte des ATSEM de la commune de Terrasson-Lavilledieu, les ATSEM sont soumises à un roulement triennal : tous les trois ans, une ATSEM de chacune des trois écoles maternelles change d'école d'affectation. L'agent est donc susceptible d'être affecté au sein de l'école maternelle Maleu ou de l'école maternelle Rive Gauche, au cours de la suite de sa carrière.
Profil recherché :
-Titulaire du CAP AEPE impérativement, et d'une première expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire
-Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
-Maîtrise des gestes d'urgence et de secours (formation PSC1 souhaitée, sinon la formation devra être suivie au cours de l'année scolaire à venir)
-Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
-Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
-Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
-Aptitude aussi bien au travail en équipe, qu'en autonomie.
Collectivité territoriale adhérente au CNAS. Participation employeur mutuelle (15€) et prévoyance (15€) si adhésion à un contrat labellisé.
Dans le cas d'un recrutement de non-titulaire de la fonction publique, l'agent sera recruté dans le cadre d'un CDD initial de 6 mois, renouvelable dans la limite de 3 ans maximum avant possibilité de nomination en tant qu'adjoint technique stagiaire de la fonction publique territoriale.
