informations générales
La Ville de Kembs bénéficie d'un cadre de vie privilégié, au cœur de la région des 3 Frontières. Son territoire bordé par les rives du Rhin et la forêt domaniale de la Hardt s'étend sur plus de 7km. Comptant près de 5800 habitants, Kembs est une commune active et engagée dans les domaines du sport, de la culture et de l'environnement.
La Ville de Kembs recrute, dans le cadre d'un remplacement, un(e) ATSEM à mi-temps en CDD de droit public, à compter du 6 janvier 2025.
Employé(e) par la Ville de Kembs, vous travaillez les jeudis et vendredis au sein de l'école maternelle du groupe scolaire Léonard de Vinci (Paul Klee).
En lien étroit avec l'équipe enseignante et l'équipe ATSEM, vos principales missions sont :
- Accueil des enfants
- Préparation du matériel pour les activités
- Aide aux enfants pour les activités du quotidien (habillage, hygiène, toilettes, etc.)
- Mise en place d'ateliers pédagogiques et rangement
- Assistance au personnel enseignant lors des ateliers
- Accompagnement des enfants dans les apprentissages pédagogiques
- Surveillance de la sieste
- Entretien des locaux
En parallèle :
- Vous intervenez deux fois par semaine (mardi et vendredi) au périscolaire de la Ville pour l'encadrement des enfants sur la pause méridienne.
- Vous participez à l'entretien des locaux de l'école pendant les vacances scolaires d'avril (2 jours) et d'été (4 jours).
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un diplôme équivalent. Vous êtes passionné(e) des métiers de la petite enfance et avez au minimum une première expérience en tant qu'ATSEM, assistant(e) maternel(le) ou au sein d'une crèche.
Vous faites preuve de discrétion, d'esprit d'équipe et avez le sens du service public.
CONDITIONS D'EMPLOI
Poste à temps non complet selon un planning de travail annualisé, rémunéré selon une quotité hebdomadaire de travail de 17 heures 30 hebdomadaires.
Cadre d'emploi : ATSEM ou adjoint d'animation (catégorie C).
Nos engagements :
- Une rémunération statutaire qui prend en compte la responsabilité, la technicité et les sujétions du poste (traitement indiciaire, régime indemnitaire, 13ème mois, chèques déjeuner) ;
- L'adhésion facultative à la mutuelle et à la prévoyance de groupe avec participation financière de la commune ;
Recrutement par voie contractuelle en CDD de droit public d'une durée de 6 mois, à compter du 06/01/2025.
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Employé(e) par la Ville de Kembs, vous travaillez les jeudis et vendredis au sein de l'école maternelle du groupe scolaire Léonard de Vinci (Paul Klee).
En lien étroit avec l'équipe enseignante et l'équipe ATSEM, vos principales missions sont :
- Accueil des enfants
- Préparation du matériel pour les activités
- Aide aux enfants pour les activités du quotidien (habillage, hygiène, toilettes, etc.)
- Mise en place d'ateliers pédagogiques et rangement
- Assistance au personnel enseignant lors des ateliers
- Accompagnement des enfants dans les apprentissages pédagogiques
- Surveillance de la sieste
- Entretien des locaux
En parallèle :
- Vous intervenez deux fois par semaine (mardi et vendredi) au périscolaire de la Ville pour l'encadrement des enfants sur la pause méridienne.
- Vous participez à l'entretien des locaux de l'école pendant les vacances scolaires d'avril (2 jours) et d'été (4 jours).
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un diplôme équivalent. Vous êtes passionné(e) des métiers de la petite enfance et avez au minimum une première expérience en tant qu'ATSEM, assistant(e) maternel(le) ou au sein d'une crèche.
Vous faites preuve de discrétion, d'esprit d'équipe et avez le sens du service public.
CONDITIONS D'EMPLOI
Poste à temps non complet selon un planning de travail annualisé, rémunéré selon une quotité hebdomadaire de travail de 17 heures 30 hebdomadaires.
Cadre d'emploi : ATSEM ou adjoint d'animation (catégorie C).
Nos engagements :
- Une rémunération statutaire qui prend en compte la responsabilité, la technicité et les sujétions du poste (traitement indiciaire, régime indemnitaire, 13ème mois, chèques déjeuner) ;
- L'adhésion facultative à la mutuelle et à la prévoyance de groupe avec participation financière de la commune ;
Recrutement par voie contractuelle en CDD de droit public d'une durée de 6 mois, à compter du 06/01/2025.
