Agent / Agente sanitaire de l'agriculture

Nous recrutons un Technicien Sanitaire Herbivores (TSH) H/F pour renforcer notre équipe et accompagner les éleveurs dans la prévention et la gestion sanitaire des élevages de bovins, caprins, ovins et équins.
Sous la responsabilité hiérarchique et l'encadrement de 2 vétérinaires responsables de l'équipe herbivores, vous interviendrez sur le terrain pour assurer le suivi sanitaire des troupeaux et participer à la lutte contre les maladies animales réglementées et émergentes.

MISSIONS
Le technicien sanitaire herbivores a pour mission de prévenir, surveiller et accompagner les éleveurs dans la gestion sanitaire de leurs élevages. Il joue un rôle clé dans :
-La protection de la santé animale à La Réunion.
-L'application des plans de prévention et de lutte sanitaire définis par le GDS Réunion et les services vétérinaires.
-Le suivi des indicateurs épidémiologiques pour anticiper les risques sanitaires.

ACTIVITÉS DE CONSEIL SANITAIRE ET D'ÉPIDÉMIOLOGIE

1. Interventions sanitaires et techniques
-Réaliser des collectes de données dans le cadre des suivis de routine et des études épidémiologiques sous l'encadrement des vétérinaires conseil.
-Participer aux campagnes de prophylaxie (lutte contre la brucellose, fièvre aphteuse, tuberculose bovine, grippe équine, etc.).
-Assurer la surveillance ou le suivi des élevages et signaler toute suspicion de maladie aux vétérinaires conseil du GDS ou référents traitants.
-Appliquer et faire respecter les protocoles de biosécurité et de bien-être animal sur les exploitations.

2. Suivi épidémiologique et surveillance sanitaire
-Collecter et analyser les données sanitaires des élevages pour le suivi des maladies animales.
-Réaliser des enquêtes épidémiologiques en cas de suspicion de maladies émergentes.
-Travailler en collaboration avec les vétérinaires et les services de l'État pour la gestion des crises sanitaires.
-Utiliser des outils de cartographie et de suivi sanitaire pour identifier les zones à risque.

3. Accompagnement et conseil aux éleveurs
-Sensibiliser les éleveurs aux bonnes pratiques sanitaires et aux mesures préventives.
-Apporter un appui technique sur la gestion des traitements et des suivis de vaccination.-
Expliquer les démarches administratives liées aux obligations sanitaires (traçabilité, déclarations, certificats sanitaires).

4. Gestion logistique et matérielle
-Assurer la gestion et la distribution des moyens et équipements de lutte et de prévention aux éleveurs.
-Contrôler l'entretien et la conformité du matériel utilisé lors des interventions.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES REQUISES

Compétences techniques
-Connaissance des principales pathologies des herbivores et des protocoles de prévention.
-Bonne compréhension des normes de biosécurité, des principes du bien-être animal et des réglementations sanitaires agricoles.
-Capacité à utiliser des outils numériques et logiciels de suivi sanitaire.
-Notions en épidémiologie et analyse de données sanitaires.

Compétences organisationnelles
-Gestion des priorités et adaptation aux urgences sanitaires.
-Capacité à organiser son travail en autonomie et à gérer un planning d'interventions.
-Rigueur dans le suivi des protocoles et la traçabilité des actions.

COMPÉTENCES PERSONNELLES

Qualités relationnelles
-Bon relationnel avec les éleveurs et partenaires agricoles, les vétérinaires et les services de l'État.
-Pédagogie et capacité à vulgariser des informations sanitaires et techniques.
-Diplomatie et adaptabilité aux réalités du terrain.
- Rigueur et engagement
*Sens des responsabilités et respect strict des protocoles sanitaires.
-Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe pluridisciplinaire.
-Disponibilité et réactivité face aux urgences sanitaires.
*Mobilité
-Déplacements fréquents sur toute l'île - Permis B obligatoire.