informations générales
Missions :
-Conditionner des produits finis suivants les règles établies (comptage des pièces rigueur).
-Réaliser le colisage et la mise en stock des produits finis.
- Réaliser les prélèvements sur stock du magasin en fonction des dates de commandes ou des portails des clients.
-Expédier les commandes et préparer les documents de transport (Bons de livraisons et documents qualité).
-Réaliser les sorties de stock des composants pour assemblage en production ou pour expéditions.
-A la responsabilité de la bonne tenue du stock des produits finis.
-Assurer la gestion des consommables pour le conditionnement des produits finis.
-Expédier et préparer les documents de transport (Bons de livraisons et de transport) pour les flux sous-traitance.
Horaire de journée (4,5 jours/semaine). Pas de profil cariste car conduite minime.
Mission à pourvoir sur du long terme.
Horaires de 2*8.
Rémunération : selon profil et expérience
Indemnités de Fin de Mission à 10%
prime d'équipe
CET et gratifications anniversaires avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne temps (CET) non bloqué ! C'est facile, rapide et accessible via l'application Mon Manpower (ou votre compte Mon Manpower en ligne).
Congés payés
Avantages sociaux avec notre service le FASTT
Gratification Anniversaire allant de 150 à 4 500.
Compétences :
-Être à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office, ERP M3.)
-Sait allier l'aspect terrain et administratif
-CACES 3 et ou R485-2 (dans l'idéal mais pas obligatoire)
-Respect des consignes HSE (port des EPI)
Organisation, autonomie, minutie, application et rigueur sont des qualités dont vous disposez ?
Ce poste est fait pour vous et nous avons besoin de votre profil !
N'attendez plus, postulez en 1 clic directement via l'appli ou contactez-nous à l'agence :-)
Anna, Emilie, Anais, Eve et Eric sont là pour vous trouver le meilleur des jobs !
En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services :
-Possibilité de prendre des congés payés pendant les missions,
-CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc.
-Mutuelle et prévoyance santé,
-FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... ),
-BlablaCar Daily,
-Etc.