informations générales
Saint-Quentin
Vos missions :
- Préparation et Suivi des Locations :
- Mise en ligne des annonces de location et organisation des visites.
- Faire visiter les logements aux candidats locataires (accessoirement, selon besoin du service)
- Réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie (accessoirement, selon besoin du service)
- Récupération des dossiers de candidature, première analyse.
- Rédaction et signature des contrats de location.
- Gestion administrative des dossiers locatifs.
- Relation avec les Locataires :
- Accueil des nouveaux locataires, installation de l'application mobile.
- Réponse aux demandes et questions des locataires en cours de bail.
- Suivi des incidents signalés et gestion des interventions nécessaires.
- Relation avec les Propriétaires :
- Préparation des mandats.
- Communication régulière avec les propriétaires sur nos interventions et actions.
- Présentation des candidats locataires et gestion des validations de dossiers.
- Suivi des travaux et des rénovations nécessaires.
- Gestion des Prestataires :
- Coordination des interventions avec les artisans pour les réparations et entretiens.
- Vérification de la bonne exécution des travaux et gestion des litiges éventuels.
- Gestion et Comptabilité des Locations :
- Suivi des paiements de loyers et des charges locatives.
- Gestion des relances et des impayés.
- Réalisation des rapports de gestion mensuels et annuels pour les propriétaires
Compétences et Qualités Requises :
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
- Organisation et rigueur dans la gestion des tâches administratives et comptables.
- Capacité à gérer les urgences et les priorités.
- Connaissance du secteur immobilier et des réglementations locatives.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion locative et comptable.
- Permis de conduire B requis.
Conditions :
- Contrat à durée indéterminée (CDI) 30 ou 35h évolutif vers 39h
- Rémunération fixe attractive SMIC horaire + 15%
- Heures supplémentaires et primes sur performance et activité.
- Horaires de travail : Heures de bureau du lundi au vendredi + quelques samedi par an.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Préparation et Suivi des Locations :
- Mise en ligne des annonces de location et organisation des visites.
- Faire visiter les logements aux candidats locataires (accessoirement, selon besoin du service)
- Réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie (accessoirement, selon besoin du service)
- Récupération des dossiers de candidature, première analyse.
- Rédaction et signature des contrats de location.
- Gestion administrative des dossiers locatifs.
- Relation avec les Locataires :
- Accueil des nouveaux locataires, installation de l'application mobile.
- Réponse aux demandes et questions des locataires en cours de bail.
- Suivi des incidents signalés et gestion des interventions nécessaires.
- Relation avec les Propriétaires :
- Préparation des mandats.
- Communication régulière avec les propriétaires sur nos interventions et actions.
- Présentation des candidats locataires et gestion des validations de dossiers.
- Suivi des travaux et des rénovations nécessaires.
- Gestion des Prestataires :
- Coordination des interventions avec les artisans pour les réparations et entretiens.
- Vérification de la bonne exécution des travaux et gestion des litiges éventuels.
- Gestion et Comptabilité des Locations :
- Suivi des paiements de loyers et des charges locatives.
- Gestion des relances et des impayés.
- Réalisation des rapports de gestion mensuels et annuels pour les propriétaires
Compétences et Qualités Requises :
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
- Organisation et rigueur dans la gestion des tâches administratives et comptables.
- Capacité à gérer les urgences et les priorités.
- Connaissance du secteur immobilier et des réglementations locatives.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion locative et comptable.
- Permis de conduire B requis.
Conditions :
- Contrat à durée indéterminée (CDI) 30 ou 35h évolutif vers 39h
- Rémunération fixe attractive SMIC horaire + 15%
- Heures supplémentaires et primes sur performance et activité.
- Horaires de travail : Heures de bureau du lundi au vendredi + quelques samedi par an.
