informations générales
Chamalières
AuraSanté, établissement de santé à but non lucratif spécialisé dans le traitement de l'insuffisace rénale chronique,recrute deux agents(es) des services hospitaliers à temps partiel pour un CDD de 3 mois renouvelable.
Sous l'autorité d'un cadre de santé, vous assurez et maintenez, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,un environnement accueillant et sécurisant pour les patients.
Vous agissez dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie, des protocoles en vigueur et de la Charte du patient hospitalisé.
Vous travaillerez en journée de 8 heures du lundi au samedi, Horaire à la journée ou en coupé.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et avez toute l'aptitude à collaborer en équipe pluridisciplinaire.
Vous possédez des compétences en hygiène hospitalière.
Vous justifiez d'une couverture vaccinale à jour notamment pour l'hépatite B selon la règlementation en vigueur.
Vous percevrez une rémunération calculée selon la convention collective FEHAP 51 et les accords d'entreprise en vigueur avec :
une reprise de votre ancienneté à hauteur de 50%
une prime versée en juin et en décembre
une épargne salariale (PEE) avec abondement de l'entreprise
une mutuelle avec une prise en charge de la cotisation du salarié en totalité par l'entreprise
une prévoyance
un CSE (chèques vacances...)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous l'autorité d'un cadre de santé, vous assurez et maintenez, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,un environnement accueillant et sécurisant pour les patients.
Vous agissez dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie, des protocoles en vigueur et de la Charte du patient hospitalisé.
Vous travaillerez en journée de 8 heures du lundi au samedi, Horaire à la journée ou en coupé.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et avez toute l'aptitude à collaborer en équipe pluridisciplinaire.
Vous possédez des compétences en hygiène hospitalière.
Vous justifiez d'une couverture vaccinale à jour notamment pour l'hépatite B selon la règlementation en vigueur.
Vous percevrez une rémunération calculée selon la convention collective FEHAP 51 et les accords d'entreprise en vigueur avec :
une reprise de votre ancienneté à hauteur de 50%
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