informations générales
Dreux
RESPONSABILITÉS :
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Présentation du service :
Le service a pour mission d'accueillir les patient(e)s sur le mode d'admission programmé ou en urgence les patient(e)s présentant :
· Des pathologies tumorales de toutes spécialités sauf la gastroentérologie
· Des pathologies de l'appareil respiratoire
Les patient(e)s pris(e)s en soins peuvent être à différents stades de leur maladie : diagnostic, curatif ou palliatif. Les axes de prise en soins sont de l'ordre du dépistage, de la mise en œuvre de thérapeutiques, de prévention et/ou d'éducation.
Le service d'oncologie et pneumologie comprend :
Une unité d'hospitalisation continue : située au 6ème étage côté sud, cette unité a une capacité de 26 lits :
· 10 lits de médecine oncologique dont 5 lits identifiés « Soins Palliatifs »
· 15 lits de pneumologie
De façon programmée ou en urgence :
· 1 lit de pneumologie pour les polysomnographies
Composition de l'équipe :
· Chef de Pôle
· Médecins pneumologues
· Cadre de santé (service d'oncologie-pneumologie / EMSP-EADSP 28)
· Infirmier(ère)s
· Aide-soignant(e)s
· Agents des services hospitaliers
· Secrétaire à temps
Missions :
- Assurer l'entretien des sols, des sanitaires, des locaux des services de soins, en appliquant les règles d'hygiène, de sécurité et de manutention définies sur l'établissement.
- Participer à l'accueil et à la vie du service
Organisation et temps de travail :
- 07h30 - 15h15 ou 08h - 15h45
- 1 à 2 week-ends travaillés par mois
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme(s) requis :
-Aucune qualification et /ou formation particulière mais avoir une formation en techniques de nettoyage
-Connaître le fonctionnement du service et de l'Hôpital
-Dynamique de mutualisation au sein du pôle
Compétences requises :
-Respecter le secret professionnel
-Respecter les protocoles et les conseils d'utilisation des produits
-Respecter les différents isolements
-Communiquer les informations
Qualités requises :
-Etre consciencieuse, rigoureuse, organisée et efficace
-Avoir le sens de l'économie
-Faire preuve de discrétion et de tact
-Faire preuve d'adaptation, de mobilité et de disponibilité
Connaissance(s) particulière(s) :
-Connaître les différents produits d'entretien : leur utilisation et leur mode d'emploi
-Connaître les techniques de ménage spécifiques aux règles d'hygiène hospitalière (balayage humide, lavage des sols...)
-Connaître les techniques de manutention pour se baisser, soulever des charges
-Connaître les protocoles d'entretien des chambres des patient(e)s en isolement
-Connaître les procédures d'entretien des chambres stériles et des douches de ces mêmes chambres
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Présentation du service :
Le service a pour mission d'accueillir les patient(e)s sur le mode d'admission programmé ou en urgence les patient(e)s présentant :
· Des pathologies tumorales de toutes spécialités sauf la gastroentérologie
· Des pathologies de l'appareil respiratoire
Les patient(e)s pris(e)s en soins peuvent être à différents stades de leur maladie : diagnostic, curatif ou palliatif. Les axes de prise en soins sont de l'ordre du dépistage, de la mise en œuvre de thérapeutiques, de prévention et/ou d'éducation.
Le service d'oncologie et pneumologie comprend :
Une unité d'hospitalisation continue : située au 6ème étage côté sud, cette unité a une capacité de 26 lits :
· 10 lits de médecine oncologique dont 5 lits identifiés « Soins Palliatifs »
· 15 lits de pneumologie
De façon programmée ou en urgence :
· 1 lit de pneumologie pour les polysomnographies
Composition de l'équipe :
· Chef de Pôle
· Médecins pneumologues
· Cadre de santé (service d'oncologie-pneumologie / EMSP-EADSP 28)
· Infirmier(ère)s
· Aide-soignant(e)s
· Agents des services hospitaliers
· Secrétaire à temps
Missions :
- Assurer l'entretien des sols, des sanitaires, des locaux des services de soins, en appliquant les règles d'hygiène, de sécurité et de manutention définies sur l'établissement.
- Participer à l'accueil et à la vie du service
Organisation et temps de travail :
- 07h30 - 15h15 ou 08h - 15h45
- 1 à 2 week-ends travaillés par mois
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme(s) requis :
-Aucune qualification et /ou formation particulière mais avoir une formation en techniques de nettoyage
-Connaître le fonctionnement du service et de l'Hôpital
-Dynamique de mutualisation au sein du pôle
Compétences requises :
-Respecter le secret professionnel
-Respecter les protocoles et les conseils d'utilisation des produits
-Respecter les différents isolements
-Communiquer les informations
Qualités requises :
-Etre consciencieuse, rigoureuse, organisée et efficace
-Avoir le sens de l'économie
-Faire preuve de discrétion et de tact
-Faire preuve d'adaptation, de mobilité et de disponibilité
Connaissance(s) particulière(s) :
-Connaître les différents produits d'entretien : leur utilisation et leur mode d'emploi
-Connaître les techniques de ménage spécifiques aux règles d'hygiène hospitalière (balayage humide, lavage des sols...)
-Connaître les techniques de manutention pour se baisser, soulever des charges
-Connaître les protocoles d'entretien des chambres des patient(e)s en isolement
-Connaître les procédures d'entretien des chambres stériles et des douches de ces mêmes chambres
