informations générales
Privas
Poste en CDI de 136,50 heures par mois (31,50 heures par semaine, 90%).
Pour ce poste où vous serez en contact régulier avec les résidents, il vous sera demandé :
- d'assurer l'entretien des locaux en respectant les protocoles,
- participer au service des petits déjeuners,
- effectuer des travaux en cuisine,
- assurer l'entretien du linge,
- faire le lien avec l'équipe soignante .
Liste non exhaustive.
Rémunération selon convention collective du 31 octobre 1951 (FEHAP), avec reprise d'ancienneté possible plus intéressante que la convention. Mutuelle et prime annuelle.
Base de 1 804,40 € brut pour 136,50 heures par mois.
Profil : organisé, sens du service, disponibilité, écoute.
Poste à pourvoir dès que possible.
Envoyez CV + lettre de motivation à :
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- d'assurer l'entretien des locaux en respectant les protocoles,
- participer au service des petits déjeuners,
- effectuer des travaux en cuisine,
- assurer l'entretien du linge,
- faire le lien avec l'équipe soignante .
Liste non exhaustive.
Rémunération selon convention collective du 31 octobre 1951 (FEHAP), avec reprise d'ancienneté possible plus intéressante que la convention. Mutuelle et prime annuelle.
Base de 1 804,40 € brut pour 136,50 heures par mois.
Profil : organisé, sens du service, disponibilité, écoute.
Poste à pourvoir dès que possible.
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