informations générales
Mission principale :
L'Agent de Service Hospitalier (ASH) assure l'entretien, le nettoyage et la désinfection des locaux, ainsi que la gestion du linge, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle contribue au bon fonctionnement de l'établissement en veillant à la propreté et au confort des patients et du personnel.
Activités principales :
- Nettoyer et désinfecter les chambres des patients, les couloirs, les sanitaires, et autres espaces communs.
- Assurer le nettoyage des équipements médicaux non sensibles.
- Gérer le linge des patients (collecte, distribution, stockage).
- Veiller au bon approvisionnement en produits d'entretien et en consommables.
- Apporter un soutien aux équipes soignantes, en respectant la confidentialité et la dignité des patients.
Compétences requises :
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à travailler en équipe.
- Sens du service et respect des normes de qualité.
- Autonomie et organisation.
Qualités recherchées :
- Rigueur et minutie.
- Discrétion et respect des personnes.
- Bonne capacité d'adaptation.
Formation et qualifications :
- Aucun diplôme spécifique n'est exigé, mais une expérience préalable dans le domaine du nettoyage, de l'hygiène ou en milieu hospitalier est fortement appréciée.
- Formation en hygiène et sécurité assurée sur place si nécessaire.
Compétences :
- Connaissance des règles d'hygiène hospitalière et des méthodes de nettoyage adaptées.
- Bonne maîtrise des produits et matériels de nettoyage.
- Capacité à respecter des protocoles stricts de sécurité et d'hygiène.
- Sens de l'organisation et de la gestion du temps, surtout dans des contextes d'urgence ou de travail temporaire.
- Flexibilité pour s'adapter à différents environnements de travail.
Qualités personnelles :
- Rigueur et minutie.
- Autonomie et capacité à travailler efficacement en équipe.
- Adaptabilité aux horaires décalés, aux conditions de travail variables et aux équipes diverses.
- Sens du service et de l'écoute des besoins des patients et du personnel.
- Discrétion et respect des normes de confidentialité.
Conditions de travail :
- Mission en intérim, avec possibilité de renouvellement selon les besoins de l'établissement.
- Travail en horaires décalés, y compris les week-ends, jours fériés, voire de nuit.
- Exigence de rigueur et de ponctualité.
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Activités principales :
- Nettoyer et désinfecter les chambres des patients, les couloirs, les sanitaires, et autres espaces communs.
- Assurer le nettoyage des équipements médicaux non sensibles.
- Gérer le linge des patients (collecte, distribution, stockage).
- Veiller au bon approvisionnement en produits d'entretien et en consommables.
- Apporter un soutien aux équipes soignantes, en respectant la confidentialité et la dignité des patients.
Compétences requises :
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à travailler en équipe.
- Sens du service et respect des normes de qualité.
- Autonomie et organisation.
Qualités recherchées :
- Rigueur et minutie.
- Discrétion et respect des personnes.
- Bonne capacité d'adaptation.
Formation et qualifications :
- Aucun diplôme spécifique n'est exigé, mais une expérience préalable dans le domaine du nettoyage, de l'hygiène ou en milieu hospitalier est fortement appréciée.
- Formation en hygiène et sécurité assurée sur place si nécessaire.
Compétences :
- Connaissance des règles d'hygiène hospitalière et des méthodes de nettoyage adaptées.
- Bonne maîtrise des produits et matériels de nettoyage.
- Capacité à respecter des protocoles stricts de sécurité et d'hygiène.
- Sens de l'organisation et de la gestion du temps, surtout dans des contextes d'urgence ou de travail temporaire.
- Flexibilité pour s'adapter à différents environnements de travail.
Qualités personnelles :
- Rigueur et minutie.
- Autonomie et capacité à travailler efficacement en équipe.
- Adaptabilité aux horaires décalés, aux conditions de travail variables et aux équipes diverses.
- Sens du service et de l'écoute des besoins des patients et du personnel.
- Discrétion et respect des normes de confidentialité.
Conditions de travail :
- Mission en intérim, avec possibilité de renouvellement selon les besoins de l'établissement.
- Travail en horaires décalés, y compris les week-ends, jours fériés, voire de nuit.
- Exigence de rigueur et de ponctualité.
