Agent / Agente des services hospitaliers

DESCRIPTIF DU POSTE
Secteur : Inclusion - Protection de l'Enfance - Maison d'enfants à caractère sociale
Service : Internat - Accueil Modulable - Accueil Jeunes Majeurs
Lieu de travail : Briançon
Nature du contrat : CDD 6 mois 60%
Prise de poste : dès à présent
Amplitude horaire : 21h/semaine - du lundi au vendredi

Description du service : Maison d'Enfants à Caractère Social L'Envol
Ouverte depuis le 1er juillet 2013, elle dispose d'une capacité d'accueil de :
12 places en chambre double et salle de bain pour des mineurs âgés de 4 à 18 ans dont :
1 place d'accueil d'urgence
1 place pour l'accueil modulable en cas de nécessité
Il est dit que cette MECS est l'une de plus belles de France.
Les mineurs sont confiés à la structure par le Conseil Départemental, sur décision du Juge des Enfants ou dans le cadre d'un accueil provisoire administratif.
Les séjours sont de durée variable selon la situation et l'établissement fonctionne 365 jours par an, en internat.
Les mineurs accueillis évoluent au quotidien dans un espace de vie sécurisé, chaleureux et ils bénéficient d'un environnement extérieur boisé et calme, à proximité de la ville.
Ils peuvent ainsi se rendre facilement par les transports en commun à leurs activités et dans leur établissement scolaire respectif.
Une équipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes dans la vie quotidienne, les relations avec les familles et les partenaires.

Votre rôle
L'agent de service hôtelier a une fonction d'entretien des locaux, hôtelière et d'accueil.
Vous assurez l'entretien des locaux collectifs de la structure et participez aux tâches permettant d'assurer la sécurité et le confort des résidents...Vous êtes impliqué aux côtés de l'équipe d'hôtes dans le bon fonctionnement général de la structure. Vous savez alerter l'équipe et/ou le service correspondant lors de dysfonctionnements repérés.

Vos missions :
Assurer le nettoyage de l'ensemble des locaux communs de la structure (salle commune, salles d'ateliers, cuisine, couloirs, buanderie, bureaux, sas de l'entrée principale)
Participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus, participer à la gestion des produits d'entretien et alimentaires si besoin (approvisionnement, stockage, utilisation) en passant les commandes hebdomadaires ou mensuelles, en les réceptionnant et en les rangeant.
Assurer la propreté des différents ustensiles de cuisine utilisés par les résidents et assurer la gestion du lave-vaisselle dans le cadre des repas conviviaux.
Vérifier l'état des stocks et d'approvisionnement des produits d'entretiens et d'hygiène

Votre rémunération :
A partir de 1223.88 € brut / mois pour un contrat à 60% (prime 'SEGUR' comprise)
Ajouter la reprise d'ancienneté sur présentation de certificat de travail

Ce que nous offrons :
Prime décentralisé
Mutuelle d'entreprise / Restaurant d'entreprise / Parking gratuit
Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires
Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.)
Action logement (1% patronal)

PROFIL RECHERCHÉ
Vos qualités :
Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes autonome et adaptable. La rigueur fait partie de vos atouts, votre place est parmi nous !

Vos formations, expériences et compétences :
Débutant accepté
Votre formation hygiène des locaux et/ou vos connaissances en HACCP ou PMS seront un plus