informations générales
Après une formation de trois mois, dispensée par ASKORIA (entre février 2025 et mai 2025) vous serez embauché(e) au sein de notre établissement sur un poste d'agent de soins en juin 2025. Vous avez pour missions :
- l'aide au lever, à la toilette et à l'habillement
- l'aide au repas : apporter les plateaux repas mais aussi aider les personnes qui ont des difficultés à manger, à découper, à mastiquer, à amener les couverts à la bouche.
- la réfection des lits
- l'aide aux soins : faire partie de l'équipe soignante en aidant les aides-soignants/es, infirmiers/es à soulever la personne, faire des soins de bases, les pansements, donner des médicaments, nettoyer des escarres, utilisation du matériel pour aider le résident à garder son autonomie et sa vitalité.
Ce poste demande de la bienveillance, de l'empathie et de l'écoute.
Il faut :
- savoir alerter lorsque qu'il y a un problème et le signaler à l'équipe encadrante et soignante.
- savoir communiquer avec l'équipe soignante, infirmière cadre par oral et écrit (rapport de transmission, livret, fiche, outil informatique, papier).
Vous serez amené à travailler les week-end (1 sur 3) et jours fériés.
Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation. Information collective prévue le 23 janvier 2025. L'heure de la réunion vous sera communiquée une fois votre candidature validée
Plusieurs postes à pourvoir.
Vaccins à jour pour accéder à ces postes.
REFMRSBZH
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- l'aide au lever, à la toilette et à l'habillement
- l'aide au repas : apporter les plateaux repas mais aussi aider les personnes qui ont des difficultés à manger, à découper, à mastiquer, à amener les couverts à la bouche.
- la réfection des lits
- l'aide aux soins : faire partie de l'équipe soignante en aidant les aides-soignants/es, infirmiers/es à soulever la personne, faire des soins de bases, les pansements, donner des médicaments, nettoyer des escarres, utilisation du matériel pour aider le résident à garder son autonomie et sa vitalité.
Ce poste demande de la bienveillance, de l'empathie et de l'écoute.
Il faut :
- savoir alerter lorsque qu'il y a un problème et le signaler à l'équipe encadrante et soignante.
- savoir communiquer avec l'équipe soignante, infirmière cadre par oral et écrit (rapport de transmission, livret, fiche, outil informatique, papier).
Vous serez amené à travailler les week-end (1 sur 3) et jours fériés.
Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation. Information collective prévue le 23 janvier 2025. L'heure de la réunion vous sera communiquée une fois votre candidature validée
Plusieurs postes à pourvoir.
Vaccins à jour pour accéder à ces postes.
REFMRSBZH
