informations générales
L'EHPAD Fondation Dussouil situé à Lezay (79120) est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes soignantes. Nous proposons un cadre de travail convivial et respectueux, où chaque membre du personnel est valorisé et soutenu dans son évolution professionnelle.
Vos missions
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- Participer aux soins d'hygiène et de confort
- Contribuer au bien-être physique et psychologique des résidents
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé
- Assurer une prise en soin bienveillante et respectueuse avec les résidents et leurs familles
Le profil recherché
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) souhaité
- Sens de l'écoute, empathie et patience
- Esprit d'équipe et capacité à s'adapter
- Disponibilité et rigueur
- Expérience en EHPAD ou en gériatrie souhaitée, mais débutants acceptés
Nos atouts
- Direction bienveillante : Une direction à l'écoute et attentive au bien-être de ses agents
- Équipes solidaires : Une équipe de professionnels dévoués et unis, prête à vous accueillir
- Projet d'établissement : Participation active à des projets innovants et enrichissants pour améliorer le quotidien de nos résidents
- Flexibilité : Plannings organisés pour minimiser les coupures
Pas encore diplômé(e) ?
Vous avez une expérience significative dans le domaine du soin et de l'accompagnement et souhaitez-vous investir davantage ? Nous recrutons également des personnes désireuses d'évoluer vers le métier d'aide-soignant.
- Évolution professionnelle : Possibilités de formation et de montée en compétences
Poste permanent - Temps complet
Basé à Lezay (79120)
Filière : Médico-Sociale
Rémunération : Statutaire FPT + RIFSEEP + avantages CNAS
Pour candidater
Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence « AS_Lezay » :
Par courrier : CIAS Mellois en Poitou - Service recrutement - 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay
Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
Processus de recrutement
1. Entretien individuel pour évaluer vos compétences et motivations.
2. Réponse positive ou négative par mail ou téléphone.
3. Prise de poste rapide pour intégrer notre équipe.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- Participer aux soins d'hygiène et de confort
- Contribuer au bien-être physique et psychologique des résidents
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé
- Assurer une prise en soin bienveillante et respectueuse avec les résidents et leurs familles
Le profil recherché
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) souhaité
- Sens de l'écoute, empathie et patience
- Esprit d'équipe et capacité à s'adapter
- Disponibilité et rigueur
- Expérience en EHPAD ou en gériatrie souhaitée, mais débutants acceptés
Nos atouts
- Direction bienveillante : Une direction à l'écoute et attentive au bien-être de ses agents
- Équipes solidaires : Une équipe de professionnels dévoués et unis, prête à vous accueillir
- Projet d'établissement : Participation active à des projets innovants et enrichissants pour améliorer le quotidien de nos résidents
- Flexibilité : Plannings organisés pour minimiser les coupures
Pas encore diplômé(e) ?
Vous avez une expérience significative dans le domaine du soin et de l'accompagnement et souhaitez-vous investir davantage ? Nous recrutons également des personnes désireuses d'évoluer vers le métier d'aide-soignant.
- Évolution professionnelle : Possibilités de formation et de montée en compétences
Poste permanent - Temps complet
Basé à Lezay (79120)
Filière : Médico-Sociale
Rémunération : Statutaire FPT + RIFSEEP + avantages CNAS
Pour candidater
Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence « AS_Lezay » :
Par courrier : CIAS Mellois en Poitou - Service recrutement - 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay
Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
Processus de recrutement
1. Entretien individuel pour évaluer vos compétences et motivations.
2. Réponse positive ou négative par mail ou téléphone.
3. Prise de poste rapide pour intégrer notre équipe.
