informations générales
Modane
Dans le cadre des accueils collectifs de mineurs du CIAS HMV, en lien avec l'équipe d'animation et sous l'autorité du directeur du site périscolaire de Val Cenis Lanslebourg Lanslevillard, vos missions sont :
* Préparer et entretenir les locaux :
- Nettoyer et désinfecter les locaux et en vérifier et garantir la propreté
- Mettre en place et ranger la salle de restauration et la cuisine
- Remettre au propre et ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine
- Gérer les stocks des produits d'entretien en lien avec le référent du site
* Mettre en chauffe et assurer le service des repas :
- Relever les températures dans le respect des normes HACCP
- Préparer et assurer le maintien en température des repas
- Servir les repas aux enfants.
- Assurer la vaisselle
- Trier les déchets
* Participer à la surveillance et animation des enfants :
- Accompagner les enfants pour les trajets éventuels sur le temps du repas
- Participer avec les animateurs aux temps d'animation avant/ après le repas
- Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis
Vous devrez respecter les protocoles sanitaires, les règlementations (ACM et restauration collective) et les procédures collectives en vigueur au sein du service. Vous participerez aux temps collectifs et de régulation du service.
À PROPOS DE VOUS :
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
- Suivi des procédures d'hygiène (HACCP), de sécurité et administratives liées à la
préparation, à l'accompagnement et au suivi du temps de repas
- Planification et organisation du travail
Vous appréciez le contact avec les enfants et le travail en équipe ?
Vous êtes rigoureux, dynamique et appréciez les tâches manuelles ?
Vous souhaitez un temps partiel ?
Vous avez le sens du service public ?
Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV !
CONDITIONS DE TRAVAIL :
CDD à partir du 02 septembre et jusqu'au 04 juillet 2025
Poste à temps non complet annualisé
Lieux : Bonneval
Horaires : de 11h à 14h
RÉMUNÉRATION :
Statutaire
+ Supplément familial de traitement le cas échéant
+ Régime indemnitaire
+ Repas fournis
+ Amicale du personnel
+ Participation employeur
complémentaire santé et
prévoyance
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire* Préparer et entretenir les locaux :
- Nettoyer et désinfecter les locaux et en vérifier et garantir la propreté
- Mettre en place et ranger la salle de restauration et la cuisine
- Remettre au propre et ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine
- Gérer les stocks des produits d'entretien en lien avec le référent du site
* Mettre en chauffe et assurer le service des repas :
- Relever les températures dans le respect des normes HACCP
- Préparer et assurer le maintien en température des repas
- Servir les repas aux enfants.
- Assurer la vaisselle
- Trier les déchets
* Participer à la surveillance et animation des enfants :
- Accompagner les enfants pour les trajets éventuels sur le temps du repas
- Participer avec les animateurs aux temps d'animation avant/ après le repas
- Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis
Vous devrez respecter les protocoles sanitaires, les règlementations (ACM et restauration collective) et les procédures collectives en vigueur au sein du service. Vous participerez aux temps collectifs et de régulation du service.
À PROPOS DE VOUS :
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
- Suivi des procédures d'hygiène (HACCP), de sécurité et administratives liées à la
préparation, à l'accompagnement et au suivi du temps de repas
- Planification et organisation du travail
Vous appréciez le contact avec les enfants et le travail en équipe ?
Vous êtes rigoureux, dynamique et appréciez les tâches manuelles ?
Vous souhaitez un temps partiel ?
Vous avez le sens du service public ?
Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV !
CONDITIONS DE TRAVAIL :
CDD à partir du 02 septembre et jusqu'au 04 juillet 2025
Poste à temps non complet annualisé
Lieux : Bonneval
Horaires : de 11h à 14h
RÉMUNÉRATION :
Statutaire
+ Supplément familial de traitement le cas échéant
+ Régime indemnitaire
+ Repas fournis
+ Amicale du personnel
+ Participation employeur
complémentaire santé et
prévoyance
