informations générales
Saint-Gaultier
Mission générale
Travailler en équipe pluriprofessionnelle afin d'organiser et d'assurer la distribution des repas des résidents.
Missions permanentes
Gestion des repas :
- Préparer les tables pour les repas,
- Aider les résidents à s'installer pour les repas, (ainsi que ceux qui restent en chambre),
- Servir le petit -déjeuner
- Servir les repas (midi et soir)
- Donner le goûter l'après-midi selon le souhait des résidents,
- Assurer l'hydratation des résidents en dehors des repas en proposant régulièrement de l'eau ou autre boisson,
- Participer à l'accueil des nouveaux résidents
Entretien :
- Laver la vaisselle
- Evacuer les déchets selon le circuit en vigueur
- Assurer l'entretien des salles à manger
- Assurer l'entretien des offices alimentaires (réfrigérateur, lave-vaisselle, plan de travail, poussières) selon les procédures en vigueur
Communication :
- Assurer les transmissions relatives à l'alimentation des résidents
- Participer à la Commission de menu
- Participer aux transmissions d'équipe
- S'engage dans les groupes de travail
- Participe aux formations, groupes de travail institutionnels,
Savoir-faire et Savoir-être requis :
-Avoir le sens des relations humaines, empathie avec les personnes âgées
-Rigueur, sens du rangement, de la logique et de l'organisation et savoir prioriser
-Capacités d'adaptation, de polyvalence et de disponibilité
-Motivation pour exercer auprès des personnes âgées,
-Promouvoir la bientraitance au travers des actes quotidiens, être bienveillant,
-Montrer un comportement professionnel (calme, diplomatie, discrétion, écoute),
-Sens des relations humaines avec les personnes âgées et leurs familles
-Professionnalisme et rigueur de travail
-Respecter le secret professionnel,
-Faire preuve de discrétion professionnelle
-Faire preuve d'adaptation au changement, savoir être polyvalente et d'esprit d'initiative
-Avoir le sens de l'organisation, de l'anticipation, des responsabilités et d'esprit d'équipe
-Curiosité professionnelle et partage des savoirs
-S'inscrire dans une démarche dynamique et d'auto-évaluation afin de progresser
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireTravailler en équipe pluriprofessionnelle afin d'organiser et d'assurer la distribution des repas des résidents.
Missions permanentes
Gestion des repas :
- Préparer les tables pour les repas,
- Aider les résidents à s'installer pour les repas, (ainsi que ceux qui restent en chambre),
- Servir le petit -déjeuner
- Servir les repas (midi et soir)
- Donner le goûter l'après-midi selon le souhait des résidents,
- Assurer l'hydratation des résidents en dehors des repas en proposant régulièrement de l'eau ou autre boisson,
- Participer à l'accueil des nouveaux résidents
Entretien :
- Laver la vaisselle
- Evacuer les déchets selon le circuit en vigueur
- Assurer l'entretien des salles à manger
- Assurer l'entretien des offices alimentaires (réfrigérateur, lave-vaisselle, plan de travail, poussières) selon les procédures en vigueur
Communication :
- Assurer les transmissions relatives à l'alimentation des résidents
- Participer à la Commission de menu
- Participer aux transmissions d'équipe
- S'engage dans les groupes de travail
- Participe aux formations, groupes de travail institutionnels,
Savoir-faire et Savoir-être requis :
-Avoir le sens des relations humaines, empathie avec les personnes âgées
-Rigueur, sens du rangement, de la logique et de l'organisation et savoir prioriser
-Capacités d'adaptation, de polyvalence et de disponibilité
-Motivation pour exercer auprès des personnes âgées,
-Promouvoir la bientraitance au travers des actes quotidiens, être bienveillant,
-Montrer un comportement professionnel (calme, diplomatie, discrétion, écoute),
-Sens des relations humaines avec les personnes âgées et leurs familles
-Professionnalisme et rigueur de travail
-Respecter le secret professionnel,
-Faire preuve de discrétion professionnelle
-Faire preuve d'adaptation au changement, savoir être polyvalente et d'esprit d'initiative
-Avoir le sens de l'organisation, de l'anticipation, des responsabilités et d'esprit d'équipe
-Curiosité professionnelle et partage des savoirs
-S'inscrire dans une démarche dynamique et d'auto-évaluation afin de progresser
