Agent / Agente de tri des déchets

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Agent d'accueil et de réemploi en déchèterie - F/H
Entreprise Tribord, PME de plus de 280 salariés, opère dans le grand Ouest, offrant des solutions de gestion des déchets aux collectivités et entreprises privées. Reconnue pour son innovation sociale et son professionnalisme, Tribord promeut l'insertion professionnelle et le développement durable.
Poste
- Type : CDI temps partiel
- Localisation : Déchèteries du Pays d'Iroise
- Horaires : 129h / mois annualisé
- Travail le samedi et 1 dimanche sur 2 (repos en semaine) Dans le cadre de ce poste Agent d'accueil et de réemploi en déchèterie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la valorisation des déchets, tout en assurant une prestation de proximité de qualité pour les usagers. Sous la supervision du responsable de secteur, vous serez amené à : Responsabilités principales
- Accueillir et orienter le public en fonction des déchets déposés.
- Sensibiliser et informer sur les dispositifs de réemploi proposés.
- Être garant de la qualité du tri et du respect des objectifs : Contrôler le tri et rectifier les erreurs de tri si nécessaire.
- Gérer le site : traiter les dépôts de déchets dangereux, enregistrer les dépôts sur l'outil numérique, saisir les demandes d'enlèvement de caissons, tenue des registres.
- Entretenir et nettoyer le site et le local agents, balayer les hauts et bas de quai.
- Assurer la mission de gardiennage : Ouvrir et fermer le site, effectuer les rondes et remonter les informations relatives aux infractions. Faire respecter le règlement intérieur de la collectivité. Vous devrez également rendre compte de vos interventions, remonter toute anomalie, et contribuer à l'amélioration continue du service.
Qualifications requises
- Compétences : Capacités relationnelles, pédagogie et maîtrise de soi, capacité d'organisation, discrétion, bonne résistance physique (beaucoup de marche sur le site), autonomie et sens du travail en équipe.
- Expérience : Connaissance appréciée des règles de tri des déchets et des filières de valorisation.
- Utilisation d'outils numériques.
- Mobilité géographique entre les sites du territoire.
Modalités
- Rémunération : 12.06 € brut/ heure + prime + 13e mois
- Environnement stimulant avec impact significatif sur l'entreprise et la société
- Programme de formation et développement professionnel
- Culture d'entreprise inclusive favorisant l'équilibre vie professionnelle/personnelle
- Une mutuelle, une prévoyance, un CSE
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