informations générales
Vitrolles
Opérateur de tri (H/F) en déchetterie
CE CDD EST UN CDD TREMPLIN. SEULS LES BENEFICIARES D'UNE RQTH OU D'UNE OETH PEUVENT POSTULER (Décret n° 2024-99 du 10 février 2024 relatif aux entreprises adaptées et aux entreprises adaptées de travail temporaire).
Missions principales :
- Identification des matières arrivant sur le tapis de tri
- Tri des déchets
- Entretien de son poste de travail
- Alerte et signalement de tout incident, accident ou anomalie à sa hiérarchie selon les procédures en vigueur
- Accueil, information et orientation des utilisateurs
- Tenue des documents de l'activité
Qualités requises :
- Travail seul ou en équipe.
- Cette activité implique des stations debout prolongées, de multiples manutentions et déplacements de charges.
- L'activité nécessite de respecter des règles de sécurité (manipulation d'outils et de produits chimiques) et d'hygiène (port de vêtements, gants, combinaisons, masques.)
- Peut avoir la responsabilité d'ouvrir et de fermer les locaux.
Compétences :
Trier les déchets :
- Identifier les produits entrants sur le tapis de tri
- Trier les déchets manuellement, passant sur le tapis roulant, et les déposer dans les bennes adéquates ou à l'aide d'une tablette numérique
- Identifier les produits indésirables (refus, dangereux ou polluants) à séparer de la table de tri et alerter le/la chef/fe d'équipe en actionnant l'arrêt d'urgence si nécessaire
- Nettoyer son poste de travail (ramasser les déchets tombés.) en utilisant le matériel adéquat (balais.) pour prévenir les pannes et accidents
Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité :
- Respecter les règles, procédures et consignes
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE)
- S'équiper des EPI adaptés à son activité selon les règles de sécurité
Entretenir des relations de qualité avec ses collègues et sa hiérarchie :
- Communiquer dans un langage adapté au contexte professionnel et à son interlocuteur.
- Communiquer avec les autres membres de l'équipe (chef/fe de cabine, agent/e de centre de tri, conducteur/trice d'engins, etc.).
- Signaler toute information concernant la sécurité, problème ou incident et de manière générale, tout événement particulier au chef/fe de cabine ou chef/fe d'équipe afin de garantir la sécurité de tous et la qualité du tri.
Type d'emploi : CDD temps plein
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 1 867,00€ bruts/mensuels
13ème mois
Horaires de travail : du lundi au vendredi - 08h00 à 12h00 et 13h00 à 16h00