informations générales
Saint-Rambert-d'Albon
Missions principales :
Développer et fidéliser le portefeuille :
- Sourcer et qualifier des sous-traitants en fonction des besoins.
- Répondre aux demandes des clients en trouvant des capacités adaptées.
- Solliciter des volumes supplémentaires pour saturer la capacité transport.
- Effectuer des benchmarks de prix pour rester compétitif.
Assurer la réalisation des engagements :
- Annoncer quotidiennement les véhicules disponibles.
- Proposer des commandes adaptées aux sous-traitants et négocier les prix.
- Assurer la cohérence des informations saisies dans les TMS.
- Suivre la réalisation des prestations, identifier et traiter les non-conformités.
Garantir la performance de l'activité :
- Enregistrer et traiter les non-conformités.
- Lancer des alertes en cas de manque de capacité.
- Contrôler les performances qualité et suivre les indicateurs de performance.
Interfaces internes/externes :
Transporteurs, clients, exploitants, fonctions support (administration, facturation, commerce).
Contraintes spécifiques du poste : Astreintes éventuelles.
Conditions de travail :
Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi, horaires variables de 08h à 18h.
Rémunération : 33kEUR/an + prime trimestrielle selon objectifs.Contrat : 3 mois intérim puis CDI.
Avantages CDI : 1 jour de télétravail/semaine.
Statut : Agent de maîtrise. Compétences requises :
Anglais, autre langue un plus.
Capacité d'achat et de négociation.
Maîtrise des TMS et portails d'échange d'informations.
Connaissance de la réglementation du transport routier.
Qualités personnelles :
Respect des valeurs de l'entreprise (sécurité, respect, entrepreneuriat, innovation, intégration).
Adhésion aux objectifs QSSE (Qualité Sécurité Sûreté Environnement).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDévelopper et fidéliser le portefeuille :
- Sourcer et qualifier des sous-traitants en fonction des besoins.
- Répondre aux demandes des clients en trouvant des capacités adaptées.
- Solliciter des volumes supplémentaires pour saturer la capacité transport.
- Effectuer des benchmarks de prix pour rester compétitif.
Assurer la réalisation des engagements :
- Annoncer quotidiennement les véhicules disponibles.
- Proposer des commandes adaptées aux sous-traitants et négocier les prix.
- Assurer la cohérence des informations saisies dans les TMS.
- Suivre la réalisation des prestations, identifier et traiter les non-conformités.
Garantir la performance de l'activité :
- Enregistrer et traiter les non-conformités.
- Lancer des alertes en cas de manque de capacité.
- Contrôler les performances qualité et suivre les indicateurs de performance.
Interfaces internes/externes :
Transporteurs, clients, exploitants, fonctions support (administration, facturation, commerce).
Contraintes spécifiques du poste : Astreintes éventuelles.
Conditions de travail :
Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi, horaires variables de 08h à 18h.
Rémunération : 33kEUR/an + prime trimestrielle selon objectifs.Contrat : 3 mois intérim puis CDI.
Avantages CDI : 1 jour de télétravail/semaine.
Statut : Agent de maîtrise. Compétences requises :
Anglais, autre langue un plus.
Capacité d'achat et de négociation.
Maîtrise des TMS et portails d'échange d'informations.
Connaissance de la réglementation du transport routier.
Qualités personnelles :
Respect des valeurs de l'entreprise (sécurité, respect, entrepreneuriat, innovation, intégration).
Adhésion aux objectifs QSSE (Qualité Sécurité Sûreté Environnement).
