informations générales
Le poste :
Votre agence PROMAN PAU recherche pour l'un de ses clients, un AGENT DE BASCULE H/F pour une prise de poste dès que possible. Lieu de mission : MONTARDON (64) Sur un site de traitement des déchets et sous la Direction du Directeur d'Agence, vous serez notamment chargé des missions suivantes : Enregistrer le poids et la provenance des camions à l'entrée et à la sortie sur le pont bascule Orienter les chauffeurs vers la bonne zone de déchargement Compléter les relevés et les bons pour les chauffeurs Préparation des tournées
Profil recherché :
Bac +2 Administratif ou expérience équivalente Rigueur Organisation Maitrise des outils informatique Gestion des priorités Connaissance des matières INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible, Contrat intérim Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% d'IFM + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre agence PROMAN PAU recherche pour l'un de ses clients, un AGENT DE BASCULE H/F pour une prise de poste dès que possible. Lieu de mission : MONTARDON (64) Sur un site de traitement des déchets et sous la Direction du Directeur d'Agence, vous serez notamment chargé des missions suivantes : Enregistrer le poids et la provenance des camions à l'entrée et à la sortie sur le pont bascule Orienter les chauffeurs vers la bonne zone de déchargement Compléter les relevés et les bons pour les chauffeurs Préparation des tournées
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Bac +2 Administratif ou expérience équivalente Rigueur Organisation Maitrise des outils informatique Gestion des priorités Connaissance des matières INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible, Contrat intérim Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% d'IFM + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ?
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